Инженер-технолог 1 категории по нормированию технологических процессов

Обязанности:

• Расчёт времени на каждую технологическую операцию по сборочному, электромонтажному переделу, механической обработке с оформление технико-нормировочной карты (ТНК 1);

• Анализ процента выработки;

• Контроль за правильностью применения утверждённых норм на выпускаемую продукцию;
• Внедрение и пересмотр норм трудовых затрат ( штучно-калькуляционное, штучное время);
• Оформление извещений об изменении трудоёмкости продукции;
• Работа в ERP системах (1С:ERP, IPS), Excel (работа со сложными формулами, составление сводных таблиц);
• Участие в разработке производственных мощностей.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт работы в области нормирования технологических процессов аналитически -расчётным методом нормирования на основании технически-обоснованных нормах времени (ТОН) не менее 3-х лет:

• Знание экономики труда, нормирование технологических процессов в соответствии с Технически обоснованными нормами (ТОН) аналитически-расчётным методом, составление ТНК, знание основных принципов выполнения сборочных работ, электромонтажных работ, механообрабатывающих работ, умение работать с нормативно-технической документацией, умение читать сборочные чертежи, знание ЕСТД, ЕСКД;

• Уверенный пользователь операционных систем MS Windows, офисных программ MS WORD, MS EXCEL, пакета программ Microsoft Office и MS Outlook.

• Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, обучаемость, умение самостоятельно и качественно выполнять поставленные задачи, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня и социальный пакет согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:15;
• Официальная заработная плата и ежемесячная премия
• Место работы: офис в пешей доступности от метро Елизаровская;
• Собственная бесплатная парковка для сотрудников
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Опытный наставник на период адаптации;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Организация отдыха работников и их детей в оздоровительных лагерях;
• Корпоративные выезды, спортивные и интеллектуальные мероприятия;
• Дополнительные стимулирующие выплаты, годовая премия;
• Оформление бронирования военнообязанным гражданам ;
• Бесплатное обслуживание в медпункте на территории завода;
• На территории завода находятся столовые с комплексными обедами по привлекательным ценам.