Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: ЭКСПРЕСС
Уровень зарплаты:
от 110000 до 110000 RUR
Город:
Тула
Кирпичная улица 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия компании ООО "ТД БРАЕР"

Группа Компаний BRAER – российский производитель кирпича и тротуарной плитки европейского качества. В 2020 году компания отметила 10-летний юбилей и за это время зарекомендовала себя как высокотехнологичное производство, выпускающее продукцию премиального качества.

BRAER – это не просто 2 завода, это – экосистема. Сегодня мы закрываем полный спектр задач по возведению зданий, благоустройству частных и общественных территорий.

Обязанности:

  • Создание программы проведения семинаров и обучающих мастер-классов по применению продукции.
  • Проведение обучающих мастер-классов, мероприятий, тренингов.
  • Участие в организации выставочных стендов и непосредственное участие в выставках.
  • Проведение вводных тренингов для новых сотрудников.
  • Проведение внутреннего обучения для сотрудников компании.
  • Мониторинг эффективности обучения.
  • Сбор информации и анализ потребности в обучении.
  • Проведение пост-тренингового сопровождения.
  • Предоставление отчетности по результатам обучения.
  • Участие в разработке методических материалов.

Требования:

  • Стаж работы в должности тренера/менеджера по обучению не менее 3-х лет (предпочтительно продажи).
  • Хорошие организаторские навыки, коммуникативные навыки, презентационные навыки, знание и применение норм и правил делового общения и служебного этикета.
  • Умение вести переговоры на разных уровнях.
  • Активность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, самостоятельность.
  • Соблюдение сроков по поставленным задачам, своевременное предоставление отчетности.
  • Высшее образование, дополнительные обучение в сфере продаж, проведения тренингов, мастер-классов.
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook), Internet, 1СПредприятие.

Условия:

  • Интересная работа в активно развивающейся компании.
  • Перспективы карьерного и профессионального роста.
  • Понятная и прозрачная система мотивации. Доход от 110 000 руб. + KPI. Средний реальный доход в месяц и система мотивации обсуждается с кандидатами на собеседовании.
  • Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Служебный автомобиль + топливная карта.
  • График работы 5/2, выходные суббота, воскресенье.
  • Работа в молодом и дружном коллективе.
  • Обучение за счет компании.