Ведущий аналитик 1С

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: НИЖФАРМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор, анализ и формализация требований бизнеса.
  • Описание процессов AS-IS / TO-BE.
  • Подготовка БФТ, ТЗ, критериев приемки и аналитической документации.
  • Проектирование функциональных решений совместно с архитекторами.
  • Контроль качества требований и реализованного функционала.
  • Организация тестирования, демонстраций и приемки изменений.
  • Координация взаимодействия бизнеса, подрядчиков и команды разработки.
  • Приемка результатов подрядчиков.
  • Ведение базы знаний и развитие процессов анализа.
  • Подготовка предложений по развитию информационных систем.

Что для нас важно:

  • Образование: Высшее (техническое, экономическое, информационные технологии) или среднее специальное.

  • Опыт работы: не менее 3-х лет в качестве системного аналитика 1С.

  • Глубокое знание одной или нескольких конфигураций 1С (1С ERP, 1С ERP УХ, 1C УХ)

  • Понимание основных механизмов платформы 1С: Предприятие 8 (общие формы, справочники, документы, регистры сведений, накопления, бухгалтерии).

  • Умение анализировать логику работы конфигурации, читать технические журналы (журнал регистрации) и проводить базовую диагностику проблем.

  • Навыки написания простых и сложных запросов в СКД

  • Опыт работы со средствами администрирования 1С (консоль администрирования, анализ блокировок, инструменты разработчика)

  • Опыт проведения тестирования API;

  • знание SQL на уровне простых запросов, опыт применения в работе;

    опыт работы с Jira, Confluence;

  • Владение основными методологиями и инструментами системного анализа (нотации BPMN, UML и пр.);

  • Аналитический склад ума, системный подход к решению задач;

    Способность ясно и понятно излагать технические подробности в документации, ответственность, самостоятельность и ориентация на результат;

Что мы предлагаем:

  • Годовой бонус;
  • Гибридный удаленный формат работы:
  • ДМС на сотрудника и несовершеннолетних детей
  • Компенсация питания, мобильной связи, гибкие льготы, скидки у партнеров, etc
  • Годовой бонус
  • Крутая команда профессионалов