Младший специалист отдела МТО

Мы - компания "Гумич РТК", которая занимается инновационными разработками и производством робототехники.

Мы объединили в себе IT-технологии и реальное "живое" производство роботов.

Наша команда разработчиков и конструкторов работает непосредственно с "железом", учит роботов выполнять заданные программистами алгоритмы, реализовывает самые смелые идеи и вносит весомый вклад в развитие прогрессивных машин.

В настоящий момент Компания находится в стадии активного роста. Нам требуется младший специалист отдела МТО.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной поставки комплектующих и расходных материалов по запросу производства и других смежных служб;
• Исполнение заявок на закупки ТМЦ и отслеживание их выполнения в необходимые сроки;
• Обеспечение конкурсных мероприятий по выбору поставщика, предконтрактная работа (рассылка запросов на КП, проведение переговоров, согласование цен и условий поставки);
• Сопровождение договоров закупки\реализации (план платежей, график поставки, документооборот, управленческий учет в 1С, ведение отчетности, отслеживание Дт\Кт задолженности);
• Претензионная работа с поставщиками при нарушении ими договорных обязательств;
• Работа с субподрядными организациями (контактными производствами) в части оформления заказов на производство деталей;
• Контроль за состоянием запасов ТМЦ, участие в проведении инвентаризаций материальных ценностей;
• Ведение отчетности и документооборота отдела.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее одного года;
• Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, системность в работе;
• Продвинутый пользователь ПК: знание и практический опыт работы MS Ofiice, 1С: Предприятие и Битрикс 24 (будет преимуществом);
• Английский на уровне чтения документации будет являться дополнительным преимуществом.

Условия:

• График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня;

• Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании);

• Перспектива профессионального роста;

• Участие в востребованных инновационных проектах;

• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;

• Работа в дружном коллективе с высокой технической экспертизой;

• Лояльное руководство;

• Творческая среда и возможность самореализации.