Главный инженер

Обязанности:

• руководство деятельностью технических служб санатория и контроль результатов работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях;

• контроль ежемесячных расчетов:

  - выработанной теплоэнергии,

  - потреблённой электроэнергии,

  - потребленной воды,

  - канализирование различных стоков,

  - по телефонной связи

• проводит работу по заключению договоров на водопотребление, очистку и перекачку стоков;

• обеспечение работы автоматики пожаротушения и дымоудаления в помещениях санатория;

• составление необходимой отчетности, предоставление данные для составления бухгалтерской, экономической и статистической отчетности;

• обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышения эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационального использования производственных ресурсов, высокого качества работ, услуг (выработка теплоэнергии, стирка белья, водоснабжение, транспортные услуги и т.д.);

• руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации санатория;

• организация работы по улучшению качества, совершенствованию и обновлению технологий выполняемых работ, внедрению средств комплексной автоматизации и механизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов труда и норм расхода материалов, последовательному осуществлению режима экономии и сокращения издержек.;

• обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт и др), заключение, в случае необходимости, с проектными организациями договоров на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции объектов санатория, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления, контролирует их разработку и внедрение и др.

Требования:

• знание законодательных и нормативных актов, регулирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, актов федеральных, региональных и местных органов власти и управления, определяющих приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
• знание перспектив технического, экономического и социального развития отрасли;
• знание порядка составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Условия:

• заработная плата от 70 000 (определяется по результатам собеседования);
• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2;
• доставка транспортом предприятия.
• при необходимости предоставляется жилье (обсуждается индивидуально).