Кладовщик автоматизированного склада (ОСХ, ЭКБ)

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Концерн Океанприбор
Уровень зарплаты:
от 90000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Чкаловский проспект 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании
АО «Концерн «Океанприбор» входит в Объединённую судостроительную корпорацию (ОСК). Крупное стабильное предприятие оборонно-промышленного комплекса. Разрабатываем и производим гидроакустическую технику.

О вакансии
Приглашаем кладовщика на автоматизированный склад ОСХ (отдел снабжения и хранения). Склад современный – автоматизированные шкафы с адресным хранением, работа в 1С:ERP.

Вас ждёт стабильная работа в крупной государственной корпорации, дружный коллектив (4 человека на складе) и наставничество на период адаптации. Оформление по ТК с первого дня.

Что предстоит делать

  • Оприходование продукции (электронно-компонентная база – ЭКБ).

  • Обеспечение условий хранения и выдача продукции в производство.

  • Ведение складского учёта в 1С:ERP.

  • Работа с мелкими деталями – требуется внимательность и аккуратность.

  • Соблюдение правил хранения и адресного учёта (автоматизированные шкафы).

  • Коллективная материальная ответственность.

Наши ожидания

  • Среднее образование (начальное профессиональное).

  • Опыт работы на складе от 0,5 года (рассматриваем кандидатов без опыта, если есть понимание ЭКБ).

  • Знание электронно-компонентной базы (ЭКБ) – обязательно (понимание, что такое резисторы, конденсаторы, микросхемы и т.п.).

  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

  • Умение работать с документацией и компьютером (1С:ERP – обучим).

  • Опыт работы с 1С будет преимуществом.

Условия

  • Заработная плата: 90 000 рублей на руки (повременная оплата, стабильность).

  • График: 5/2, с 8:00 до 17:00, по пятницам до 15:45.

  • Место работы: м. Петроградская / Чкаловская, 10 минут пешком.

  • Командировки: не предусмотрены.

  • Оформление: по ТК РФ, полный соцпакет.

Социальный пакет (доступен всем сотрудникам):

  • Частичная компенсация отдыха на базах предприятия в Карелии и Краснодарском крае.

  • Компенсация аренды жилья.

  • Материальная помощь (свадьба, рождение ребёнка, сложные ситуации).

  • Собственная столовая, медицинский кабинет, тренажёрный и спортивный залы.

  • Активная профсоюзная организация.

Дополнительно:

  • Наставничество с первого дня.

  • Коллективная материальная ответственность (работа в команде).

  • Современный автоматизированный склад – не «полки», а адресное хранение, шкафы-автоматы.