Старший менеджер направления развития СТМ

Дата размещения вакансии: 04.07.2026
Работодатель: Амтел
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Домостроительная улица 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вдохновляй рынок вместе с нами: ищем Старшего менеджера направления развития СТМ!

Ты чувствуешь драйв, когда запускаешь новые продукты и управляешь брендами? Любишь видеть, как твои идеи становятся реальностью на федеральном уровне? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

  • личное ведение ключевых клиентов федерального уровня (переговоры на уровне собственников и топ-менеджеров, укрепление лояльности на всех уровнях управляющего контура, управление и контроль складскими запасами, популяризация и продвижения бренда)

  • ведение операционной деятельности по сопровождению договоров (подписание, продление, дополнительные соглашения)

  • привлечение новых дилеров и дистрибьютеров в регионах РФ

  • соблюдение показателей по выполнению плана продаж, контролю соблюдения дебиторской задолженности закреплённых клиентов

  • участие в профильных мероприятиях, мотивационных программах, обучениях для сотрудников дилеров и дистрибьютеров (активная командировочная деятельность)

  • работа с аналитикой по ассортиментным матрицам, товарным запасам, размещению заказов

  • сопровождение процессов формирования заказов, расчёта логистики, формирования коммерческих условий индивидуально для каждого клиента

Наши ожидания:

  • Опыт работы в бренд-менеджменте, развитии СТМ или управлении продуктом от 3 лет, желательно в сегменте автозапчастей
  • Успешный опыт ведения переговоров и развития крупных клиентов.
  • навыки работы с крупными федеральными клиентами и торговыми сетями

  • высокая личная мотивация на достижение результатов выше средних, желание зарабатывать и развиваться

  • умение быстро выстраивать эффективные коммуникации на внутреннем и внешнем контурах

  • способность быстро встраиваться в существующие бизнес-процессы, умение адекватно воспринимать изменяющуюся среду и внедряемые улучшения

  • ответственность, честность, амбициозность

Условия и преимущества:

  • Официальное оформление с первого дня.
  • График работы 5/2
  • Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы за выполнение KPI, премии.
  • Корпоративное питание и транспорт.
  • Скидки на автозапчасти и сервис.
  • Обучение, тренинги, поддержка наставника и адаптационная программа.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста в крупной стабильной компании.

О компании ООО «Амтел» — ведущий импортёр и дистрибьютор автозапчастей и ГСМ в Санкт-Петербурге. Более 22 500 клиентов по всей России доверяют нам свои автомобили и бизнес. Мы развиваем собственные бренды, сотрудничаем с крупнейшими федеральными компаниями и создаём сервис, которым сами бы хотели пользоваться. Присоединяйся к команде профессионалов и реализуй свои амбиции вместе с нами!