Горная улица 15А
Обязанности:
- кадровое делопроизводство (штат 130 человек)
- оформление кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством
- кадровое сопровождение удалённых сотрудников
- формирование и ведение личных дел работников
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек
- подготовка и выдача копий документов и справок с места работы
- подготовка документов для начисления з/платы (табель, приказы и т.д.);
- подготовка документов для архивного хранения
- консультирование работников по вопросам трудового законодательства
- представление отчетности в ПФР, ЦЗН, Военкоматы
- обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в компании
- оформление и ведение учета направления работников в служебные командировки
- ведение воинского учета
- возможно расширение функционала при росте компании
Требования:
- высшее/средне специальное юридическое образование
- знание программы 1С 8.3
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- знание КДП, трудового законодательства
- высокая грамотность
- стрессоустойчивость
- практический опыт подготовки кадровой документации, в том числе при проверках государственных органов
- готовность к работе с большим объемом информации
Условия:
- Постоянная работа с официальным трудоустройством в Нижегородской компании (разработка и производство медицинского оборудования).
- Полностью оплачиваемые отпуска и больничные
- Заработная плата "белая" + возможны регулярные премии по результатам работы за месяц., выплаты 2 раза в месяц, без задержек
- испытательный срок 3 месяца
- График работы: полный день 5/2 (пн-чт 8:00-17:00, пт- 8:00-16:00)
