Руководитель ситуационного центра

АГРОЭКО приглашает на открытую вакансию Руководителя ситуационного центра. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.

Место работы: г. Воронеж, ул. Станкевича, 36

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы;
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков.

Дополнительно:

• 13-ю заработную плату;
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
• Бесплатное посещение бассейна рядом с офисом;
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.;
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании.

Задачи:

• Формирование и запуск функции ситуационно-аналитического центра
• Создание организационной модели ситуационно-аналитического центра, определение его целей, зоны ответственности, ролей, взаимодействия с бизнес-функциями, ИТ, безопасностью и эксплуатацией.
• Разработка и реализация дорожной карты создания центра
• Подготовка и сопровождение поэтапного плана создания ситуационно-аналитического центра, включая приоритеты, этапы внедрения, пилотные направления, зависимости, бюджетные инициативы и контроль исполнения.
• Формирование единой модели событий, инцидентов и недопустимых сценариев
• Определение перечня событий, инцидентов и критичных отклонений по функциональным направлениям (безопасность, биобезопасность, логистика, промышленная безопасность, ИБ и др.), включая критерии эскалации и реагирования.
• Цифровизация ключевых процессов ситуационного управления
• Организация работы по описанию и переводу ручных процессов мониторинга, реагирования, эскалации и контроля исполнения в цифровой формат с прозрачной маршрутизацией и отслеживаемостью.
• Интеграция корпоративных источников данных в единый контур
• Обеспечение подключения ключевых информационных систем, платформ мониторинга и источников данных в единый ситуационный контур с соблюдением архитектурных принципов компании.
• Создание управленческой модели мониторинга рисков
• Формирование понятного для руководства механизма контроля текущих рисков, критичных событий и статуса реагирования, включая управленческие дашборды, регламент реагирования, аналитические представления и систему эскалации.
• Запуск пилотных направлений и демонстрация практического результата
• Реализация пилотных сценариев на наиболее зрелых и значимых направлениях (например, ИБ, логистика, биобезопасность) с последующей оценкой применимости и масштабированием.
• Обеспечение устойчивой эксплуатации и дальнейшего развития центра
• После запуска — организация стабильной эксплуатации центра, развитие новых сценариев мониторинга, расширение покрытия и повышение зрелости аналитических инструментов.

Требования:

• Опыт работы в ИТ не меньше 5 лет
• Понимание функциональной модели бизнес-подразделения, знание бизнес-процессов
• Опыт управления проектами и командами
• Опыт построения ситуационного центра ИБ

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде.