Мы — крупное рекрутинговое агентство, которое помогает бизнесу закрывать потребность в персонале. Работаем с компаниями в России, Беларуси, Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане. Среди наших клиентов — застройщики, инженерные компании и другие B2B-клиенты, которым важно быстро и качественно находить сотрудников.
Сейчас мы усиливаем команду продаж и ищем менеджера по лидогенерации. Это роль для человека, который умеет уверенно общаться по телефону, быстро выходить на контакт с клиентом и назначать целевые встречи/брифы для дальнейшей работы отдела продаж.
Что предстоит делать:
— звонить по предоставленной клиентской базе;
— проводить короткие деловые диалоги с представителями компаний;
— выявлять первичный интерес и потребность в подборе персонала;
— назначать брифы/встречи для дальнейшей работы с клиентом;
— фиксировать результаты звонков и актуализировать данные в CRM;
— работать по понятному скрипту и установленным KPI.
Плановые показатели:
— от 60 звонков в день;
— от 20 результативных диалогов от 1 минуты;
— от 2 назначенных брифов в день.
Что важно для нас:
— опыт телефонных продаж, лидогенерации, колл-центра или активного клиентского общения от 1 года;
— грамотная речь и уверенная коммуникация;
— готовность работать с B2B-клиентами и выходить на ЛПР;
— умение фиксировать информацию в CRM;
— ответственность, дисциплина и ориентация на результат;
— уверенное владение ПК.
Для работы потребуется личный ПК/ноутбук, гарнитура и стабильный интернет.
Что мы предлагаем:
— полностью удаленный формат работы;
— график 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК;
— доход от 50 000 рублей на руки: фиксированная часть 30 000 рублей + бонусы за выполнение плана;
— прозрачную систему мотивации: 750 рублей за день при выполнении плана, 1500 рублей за 2 договора в неделю с внесенным авансом, а также 2–4% в зависимости от кассы;
— регулярные выплаты 2 раза в месяц;
— оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и выплаты на значимые даты сотрудников;
— обучение продукту, скрипты и поддержку руководителя;
— понятные задачи и прозрачные показатели эффективности;
— возможность профессионального и финансового роста внутри компании;
— доступ к корпоративной электронной библиотеке;
— корпоративный Speaking Club на английском и испанском языках.
Почему у нас интересно работать:
Вы будете работать не с разовыми случайными звонками, а с понятным B2B-продуктом, который действительно нужен бизнесу. Компании постоянно ищут сотрудников, а наша задача — помочь им закрыть эту потребность быстрее и качественнее.
Мы даем базу, скрипты, обучение и понятную систему мотивации. От вас нужны дисциплина, активность и желание зарабатывать на результате.
Оставляйте отклик — мы свяжемся с Вами и расскажем подробнее о вакансии!
