Начальник отдела технической проработки коопераций

Обязанности:

• Организация обеспечения компании комплектующими изделия в объеме, необходимом для выполнения производственной программы.
• Обеспечение размещения заказов на комплектующие изделия.
• Организация учета выполнения заказов по кооперации (прием, претензионная работа).
• Своевременная проверка и акцептования счетов и платежных требований поставщиков.
• Руководство коллективом от 10 человек

Требования:

• Высшее образование: , Специализация: менеджмент, техническое, экономическое,
• Опыт работы в материально-техническом обеспечении, закупка, в кооперации.
• Умение чтения чертежей приветствуется. MS Office, 1C-уверенный пользователь;
• Опыт аттестации поставщиков, проведение технических аудитов;
• Опыт заключения договоров, контроль поставок, работы с требованиями входного контроля;
• Знания в области управления качеством;
• Навыки успешного ведения переговоров, построение партнерских отношений.,

Условия:

• Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты;
• Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Организовано горячее питание;
• Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании;
• Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста;
• Премии по результатам работы;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Компенсация расходов на съёмное жильё;
• Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников;
• Бесплатные путёвки для работников, занятых во вредных условиях труда (в предусмотренных законом случаях);
• Выдача специальной одежды и обуви, а также защитных и смывающих средств;
• Возможность участия в спортивных командах предприятия;
• Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах;
• Корпоративные праздники для работников и их семей;
• Подарки для детей к Новому году;
• Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково);
• Место работы: Московская область, г. Дубна.