Начальник отдела по охране труда, экологии и промышленной безопасности (г. Курчатов)

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ
Уровень зарплаты:
от 185000 RUR
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Начальника отдела по охране труда, экологии и промышленной безопасности с местом работы в г. Курчатов!

Обязанности:

  • Подготовка сотрудников в области охраны труда.
  • Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.
  • Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков.
  • Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения.
  • Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев.
  • Организация работы отдела охраны труда и экологии, промышленной и пожарной безопасности филиала.
  • Осуществление контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда и экологии, промышленной и пожарной безопасности.
  • Консультирование работодателя и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков.
  • Обеспечение функционирования СМБТИОЗ и СЭМ согласно требованиям международных стандартов ISO 45001-2018 и ISO 14001-2015.
  • Развитие направления «Культура безопасности»

Требования:

  • Высшее образование (Безопасность жизнедеятельности в техносфере, Техносферная безопасность);
  • Дополнительное профессиональное образование (проф. переподготовка) в области охраны труда и промышленной безопасности;
  • Опыт работы в крупной строительной или производственной компании от 5 лет;
  • Опыт руководителем от 3-х лет, желательно опыт работы с АЭС.

Условия:

  • Место работы г. Курчатов
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Корпоративный транспорт до места работы и обратно;
  • Предоставляется возмещение затрат на прохождение медицинской комиссии.
  • Компенсация на оплату жилья иногородним сотрудникам