Специалист 2 категории Группы развития нетарифных услуг Центра обслуживания клиентов

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Россети Тюмень
Уровень зарплаты:
от 63700 RUR
Город:
Тюмень
улица Ленина 78
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Преимущества работы в АО «Россети Тюмень»:
  • стабильная работа;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • добровольное медицинское страхование;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • компенсация аренды жилья при переезде из другой местности;
  • детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
  • компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
  • компенсация санаторно-курортного лечения;путевки в летний детский лагерь;
  • оплата обучения для повышения квалификации;
  • компенсация затрат оплаты за электроэнергию.

Обязанности:

  • Организация документооборота при заключении и расторжении договоров на оказание дополнительных (нетарифных) услуг
  • Занесение информации по договорам и финансовым документам, относящимся к нетарифным источникам доходов в АСУ ФХД для формирования отчетности по кредиторской и дебиторской задолженности.

  • Осуществлять ведение договорной работы в Обществе, соблюдать порядок и сроки разработки, согласования договоров, заключения, изменения и расторжения договоров, условия исполнения и контроля за исполнением договорных обязательств, правила регистрации, учета и хранения оригиналов заключенных договоров, документов договорного характера, осуществлять экспертизу проектов договоров и документов договорного характера;

  • Формирование аналитической отчётности по качеству обслуживания потребителей услуг, анализ работы Филиала по организации обслуживания и информационному сопровождению дополнительных прочих видов деятельности;

  • Анализ спроса на дополнительные (нетарифные) услуги на рынке электросетевых услуг.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы не менее года по направлению деятельности;
  • обладание четкой дикцией, грамотной письменной и устной речью, умение сохранять стабильное эмоциональное состояние при общении с конфликтными клиентами либо в сложных, нестандартных диалогах.

Условия:

  • трудоустройство на постоянной основе;

  • пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье).