Оператор call-центра ( удаленно)

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Кривошеев Александр Викторович
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 8с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний Headway приглашает в команду менеджера партнёрской сети. Мы занимаемся профессиональным подбором персонала и помогаем укомплектовывать подразделения квалифицированными кадрами. Наша работа — это решение государственных задач высокого уровня: здесь важны собранность, чёткость и умение действовать в рамках строгих стандартов.

Чем предстоит заниматься:

  • Общаться с клиентами на исходящей линии, помогать им найти решение (работа с базой потенциальных военнослужащих — база предоставляется);
  • Совершать звонки с целью продажи услуг компании;
  • Сопровождать клиента от первого разговора до успешного завершения сделки;
  • Вести работу в CRM‑системе (всему научим);
  • Готовить отчётность по выполненным задачам.

Кого мы ищем:

Нам важен ваш подход к работе и готовность показывать результат.

Требования:

  • Опыт работы оператором/в продажах — от 1 года;
  • Грамотная речь и умение находить подход к людям;
  • Самоорганизация и дисциплина (важно для удалённого формата);

Ключевые личные качества:

  • Энергичность;
  • Нацеленность на результат и готовность ставить амбициозные цели;
  • Желание развиваться в продажах и не бояться вызовов.

Что понадобится для работы:

  • Компьютер или ноутбук;
  • Гарнитура для звонков;
  • Стабильный интернет.

Условия работы:

  • Формат: удалённо, из любой точки мира;
  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Оформление: по ТК РФ, либо как самозанятый, либо по ГПХ — после испытательного срока;
  • Испытательный срок: 1 месяц;
  • Доход: оклад — 50 000 рублей + бонус за подписанта (от 5 000 до 50 000 рублей, зависит от региона реализации контракта). Средний доход команды — 120 000 рублей, у сильных специалистов — от 150 000 рублей и выше;
  • Выплаты: регулярные, деньги поступают сразу после заключения сделки;
  • Поддержка: персональный наставник, скрипты, обучающие материалы и всё, что нужно для быстрого старта;
  • Развитие: понятные критерии роста и прозрачная система мотивации.