Руководитель проектов по запуску новых продуктов / Product Project Manager

AGNI — российский бренд электротехнических товаров: сетевые фильтры, разветвители, тройники, зарядные устройства и смежные категории для дома, офиса и техники.

Мы быстро растём в e-commerce и федеральном ритейле, запускаем новые продуктовые направления и ищем человека, который сможет брать продукт “от идеи до продаж”, а не просто координировать отдельные этапы.

Нам нужен не классический корпоративный бренд-менеджер, а сильный проектный человек с предпринимательским мышлением: быстро разбираться, двигать фабрики, дизайнеров, закупки, маркетинг и продажи к конкретному результату.

Обязанности:

• Запускать новые продукты под брендом AGNI (вести новые категории от идеи до первой партии и старта продаж)
• Формировать продуктовое ТЗ (готовить понятные задания для фабрик, дизайнеров, закупок и маркетинга)
• Работать с фабриками и закупками
• Организовывать тестирование образцов
• Вести упаковку и клиентский интерфейс продукта
• Связывать продукт с продажами

​​​​​​Мы ищем человека, который:

• умеет брать ответственность за результат целиком;
• имеет опыт и глубокое понимание в электронике, электротехнике, аксессуарах, бытовой технике;
• умеет действовать в условиях неопределённости;
• сам предлагает план действий;
• не боится операционных деталей;
• доводит задачи до конца;
• понимает связь продукта, продаж, маржи и бренда;
• умеет работать с Китаем / фабриками / производством.

Будет плюсом:

• опыт запуска физических товаров;
• понимание маркетплейсов;
• опыт подготовки упаковки и карточек товара;
• опыт работы с сертификацией;
• опыт проектного управления;
• английский язык для переписки с поставщиками.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Официальное трудоустройство;
• Работа в быстрорастущем российском бренде;
• Продукты, которые реально выходят на рынок, а не остаются в презентациях;
• Прямое взаимодействие с собственником;
• Возможность влиять на ассортимент и запуск новых категорий;
• Офис: Рязань (для кандидатов из Москвы возможен гибридный формат после периода погружения.);
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом по опыту и зоне ответственности.

Отклик:

В сопроводительном письме кратко напишите:

1. Какие физические товары вы запускали.
2. С какими фабриками / поставщиками работали.
3. Был ли опыт упаковки, инструкции, маркировки.
4. Какой продукт вы довели от идеи до продаж.
5. Почему вам интересен формат быстрорастущего бизнеса, где нет готовых регламентов на каждый шаг.
6. ВАЖНО: на данной позиции предусмотрено ТЗ.