Инженер по нагрузочному тестированию

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Обязанности:

• Проведение полного цикла нагрузочного тестирования: Сбор требований и подготовка методики НТ
• Организация и проведение встреч с рабочей группой НТ
• Помощь в разворачивании инфраструктуры для проведения НТ.
• Проведение тестов производительности в соответствии с регламентом банка
• Анализ результатов и поиск узких мест (факторов, ограничивающих производительность систем)
• Подготовка отчетов и протоколов НТ

Стек тестируемых систем: Java/Spring Boot, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Kafka
Инструменты: Gatling (Java DSL), Jenkins, Prometheus, Grafana

Требования:

• Знание методологии тестирования производительности
• Опыт подготовки документации: методики НТ, отчетов о тестировании
• Уверенные знания одного из инструментов НТ
• Опыт нагрузочного тестирования REST API и Kafka. Преимуществом будет опыт использования Gatling
• Понимание протокола HTTP и принципов работы Apache Kafka.
• Знание архитектуры СУБД PostgreSQL на базовом уровне
• Понимание принципов работы виртуализации, базовые знания архитектуры k8s
• Опыт работы с базами данных. Подключение к БД, выгрузка тестовых данных
• Знание SQL на базовом уровне: select средней сложности с использованием join и group by.
• Опыт работы с мониторингом на базе Prometheus/Grafana.
• Знание метрик производительности: системные метрики, метрики JVM.​​​​​​

Мы предлагаем:

• Удаленную работу: можно работать полностью удаленно;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!