Начальник отдела слияний и поглощений (Эрион)

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ветошный переулок 13
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство M&A подразделением;
  • Анализ потенциальных M&A целей (анализ рынка, оценка целесообразности сделки, финансовый анализ цели);
  • Оценка стоимости потенциальных M&A целей (DCF (подготовка финансовых моделей), Multipliers);
  • Участие в переговорах и структурировании M&A сделок;
  • Подготовка инвестиционных и других информационно-аналитических материалов для топ-менеджмента;
  • Организация и проведение процесса Due Diligence с привлечением внешних консультантов и внутренних функциональных экспертов;
  • Координация и активное участие в работе участников проектной кросс-функциональной команды;
  • Анализ информации по итогам Due Diligence, оценка рисков проекта и поиск способов их митигации;
  • Участие в подготовке документации по M&A сделкам;
  • Участие в процессе подписания и закрытия сделки.

Что мы ожидаем

  • Опыт работы в области M&A не менее 6 лет;
  • Опыт руководства командой M&A от 3х лет;
  • Наличие успешно закрытых сделок;
  • Развитые компетенции в корпоративных финансах (оценка стоимости и финансовое моделирование), анализе рынков и компаний, подготовке презентационных материалов;
  • Высшее экономическое/финансовое образование (ВШЭ, Финансовый Университет, МГУ, МИФИ, МФТИ, МГИМО);
  • Владение английским языком – upper intermediate или выше
  • Что мы предлагаем:
  • Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и квартальной премии;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • Комфортный офис рядом с метро.