Заместитель начальника отдела

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Комитет территориального развития и строительства администрации города Мурманска
Уровень зарплаты:
от 65000 до 90000 RUR
Город:
Мурманск
проспект Ленина 77
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Отдел информационных систем обеспечения градостроительной деятельности является структурным подразделением комитета территориального развития и строительства администрации города Мурманска.

Основными задачами и целями отдела являются:

1.Ведение в комитете ИСОГД на территории муниципального образования город Мурманск.

2.Обеспечение граждан и юридических лиц, участвующих в градостроительной деятельности на территории города информацией, необходимой для ее осуществления.

3.Проведение единой градостроительной и технической политики в развитии города.

Работа отдела ведётся в таких информационных системах как:

1.Инструментальная геоинформационная система (ИнГео);

2.Государственная информационная система обеспечения градостроительной деятельности (ГИСОГД);

3.Федеральная информационная адресная система (ФИАС);

4.Платформа государственных сервисов (ПГС).

Обязанности:

-Осуществляет регистрацию и предоставление сведений о необходимости производства инженерных изысканий;

-Ведет дежурный (адресный) план застройки города в цифровом виде в системе ИСОГД комитета;

-Ведет электронную базу города по материалам геолого-геодезических изысканий, инвентаризации земельных участков;

-Осуществляет проверку предложений о присвоения наименований элементам планировочной структуры и элементам улично-дорожной сети в городе Мурманске, изменения и аннулирования их наименований;

-Консультирует застройщиков по вопросам топографо-геодезической и инженерно-геологической изученности участков в пределах полномочий отдела;

-Исполняет обязанности начальника отдела по время его отсутствия.

Требования:

  • Высшее профессиональное инженерно-техническое образование. Опыт работы в указанных системах будет являться преимуществом

Условия:

  • Полный рабочий день, 5/2
  • Требуется работник на период отсутствия основного работника (длительный срок). После окончания срочного договора возможно оформление, как постоянного работника