Event Producer (Продюсер мероприятий​​​​​​​)

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Mayflower
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Αρχιεπισκόπου Μακαρίου Γ'
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Mayflower — это FunTech компания, которая выводит индустрию live-развлечений на новый уровень восприятия.

Мы создаем глобальные продукты ин-хаус командой крутых технических экспертов. Наш главный продукт — платформа для live-стриминга, которую мы написали внутри компании. По качеству видео и скорости передачи платформа соревнуется с YouTube, Tik-Tok и Instagram.

И сейчас мы ищем в нашу команду Event Producer (Продюсера мероприятий) с релокацией на Кипр

Обязанности:

Разработка концепции и опыта мероприятий (Event Experience Design)

  • Создавать увлекательные, креативные и запоминающиеся мероприятия.
  • Разрабатывать темы, концепции и сценарии мероприятий.
  • Проектировать путь и впечатления участников на всех этапах мероприятия.
  • Создавать интерактивные активности и механики вовлечения аудитории.
  • Генерировать новые идеи и форматы мероприятий.
  • Постоянно повышать качество и креативность проводимых событий.
  • Привносить свежие идеи, вдохновляясь отраслевыми трендами и лучшими практиками.

От Event Producer ожидается не только качественная реализация идей, но и активное участие в их создании.

Креативное сотрудничество (Creative Collaboration)

  • Быть стратегическим партнером Event Manager.
  • Участвовать в брейнштормах по разработке новых концепций мероприятий.
  • Совместно с Event Manager воплощать идеи в реальные проекты.
  • Разрабатывать уникальные форматы мероприятий и активаций.
  • Предлагать инновационные форматы и современные технологии.
  • Ставить под сомнение привычные подходы и предлагать улучшения.
  • Помогать развивать корпоративную культуру и традиции проведения мероприятий в Mayflower.

Управление подрядчиками и партнерами (Vendor & Partner Management)

  • Выстраивать партнерские отношения, повышающие качество мероприятий.
  • Искать и подбирать площадки и партнеров.
  • Управлять поставщиками и подрядчиками.
  • Координировать работу развлекательных и технических партнеров.
  • Находить новых креативных партнеров и возможности для сотрудничества.
  • Вести переговоры и управлять внешними сервисами.

Коммуникации и вовлечение участников (Event Communications & Engagement)

  • Совместно с командами Internal Communications и Employer Brand работать над повышением интереса и вовлеченности сотрудников.
  • Участвовать в разработке брендинга и коммуникаций мероприятий.
  • Поддерживать промокампании.
  • Создавать моменты, которыми хочется делиться.
  • Формировать ожидание и интерес к мероприятиям заранее.
  • Повышать вовлеченность участников до, во время и после мероприятия.

Постоянное развитие и инновации (Continuous Innovation)

  • Постоянно повышать уровень корпоративных мероприятий.
  • Следить за трендами event-индустрии и новыми форматами.
  • Привносить лучшие идеи с конференций, фестивалей и из опыта ведущих работодателей.
  • Экспериментировать с новыми форматами и впечатлениями.
  • Внедрять улучшения на основе обратной связи и собственных наблюдений.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете 5+ лет опыта в организации мероприятий, experiential marketing, программах вовлеченности сотрудников или смежных направлениях.
  • Обладаете сильным креативным мышлением и стремлением создавать яркие и запоминающиеся события.
  • Умеете превращать идеи в качественно реализованные мероприятия, сочетая творческий подход с высоким уровнем организации.
  • Обладаете отличными навыками управления проектами и организации работы, умеете одновременно вести несколько проектов и взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами.
  • Имеете сильные коммуникативные навыки, умеете эффективно работать с различными командами и влиять на процессы без формальных полномочий.
  • Имеете опыт работы с подрядчиками, площадками, поставщиками и внешними партнерами.
  • Интересуетесь современными трендами event-индустрии, новыми форматами и технологиями, стремитесь постоянно совершенствовать свою работу и внедрять инновации.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство в компании ЕС и рабочую визу Кипра сроком на 3 года с полной поддержкой процесса релокации и оформления документов, включая помощь членам вашей семьи.
  • Возможность получения паспорта ЕС после 4 лет проживания.
  • Полностью оплачиваемый пакет релокации: авиабилеты в Лимасол для вас и вашей семьи, оплачиваемое компанией жилье на первый месяц и всесторонняя помощь при переезде.
  • Прозрачную систему оценки эффективности два раза в год с возможностью получения бонусов и пересмотра заработной платы.
  • Частную медицинскую страховку для вас и членов вашей семьи.
  • Корпоративный мобильный тариф с безлимитной связью на Кипре и включенным роумингом.
  • Программы поддержки психологического благополучия, включая компенсацию 50% стоимости консультаций с психологом.
  • Компенсацию 50% стоимости обучения ваших детей в школе или детском саду.
  • Полностью оплачиваемые спортивные активности, а также доступ к корпоративным электросамокатам и прокату велосипедов.
  • Поддержку профессионального развития: языковые курсы, участие в конференциях, обучающих программах и коучинге.
  • Программу взаимного признания достижений сотрудников (Peer Recognition), позволяющую благодарить коллег и получать признание за отличную работу.
  • Современный полностью оборудованный офис в центре Лимасола, созданный для комфортной индивидуальной и командной работы.
  • Бесплатные завтраки и обеды в офисе, собственный кофе-бар с качественными напитками и зона здорового питания с полезными снеками.
  • Сильную инженерную культуру, международную команду, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны — потому что выдающиеся результаты рождаются в сильном профессиональном сообществе.