Специалист по кадровому администрированию

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Coleman Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большая Конюшенная улица 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Coleman Group — одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения с 1998 года.

Компания осуществляет деятельность в четырех направлениях: подбор постоянного персонала, предоставление временного персонала, аутсорсинг бизнес-процессов и консалтинговые услуги.

Обязанности:

  • Работа в программе 1С.
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
  • Оформление кадровых переводов, отпусков, больничных, увольнений и т.п.
  • Ведение и учет бумажных трудовых книжек, а также выдача СТД-Р увольняемым.
  • Формирование и своевременное закрытие табелей по вверенным проектам.
  • Подготовка и передача в бухгалтерию данных для расчета вознаграждений по ГПХ.
  • Формирование личных дел и контроль наличия всех необходимых документов.
  • Подготовка документов к архивированию (внутренний архив).
  • Подготовка справок, копий документов по запросам работников.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Уверенное знание трудового законодательства (ТК РФ и иные распорядительные документы).
  • Пользователь 1С ЗУП.
  • Приветствуется опыт работы: с иностранными гражданами, с различными графиками работы, с северными территориями.
  • Готовность работать в режиме многозадачности.
  • Готовность к обучению и развитию в области управления персоналом.
  • Готовность работать самостоятельно и в команде, умение находить контакт с людьми.

Условия:

  • Комфортабельный офис по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Большая Конюшенная, д.29, БЦ Эра Хаус.
  • Комфортное рабочее место в офисе, в дружной и профессиональной команде.
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы.
  • Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц.
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. Задержек после рабочего дня не бывает.
  • В период испытательного срока (3 мес.) очная работа, после - гибридный формат.

    Делая отклик на эту вакансию, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных для целей рассмотрения кандидатуры и включения в кадровый резерв (в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»). После отклика на вакансию вам придёт ссылка на форму письменного согласия на обработку данных. Обработка данных осуществляется исключительно в рамках заявленной цели и с соблюдением требований законодательства.