Главный рыбовод

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Группа компаний Дионис
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Пенза
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем:

Профессионального рыбовода, который возглавит все технологические процессы.

Обязанности:

  • Организация и управление процессами рыбоводства: зарыбление, пересадка, сортировка;

  • Ежедневный уход за водоёмом и рыбой: кормление, наблюдение за поведением и внешним видом рыбы;

  • Контроль качества воды: регулярные измерения температуры, кислородного режима, прозрачности, pH и других показателей; корректировка при необходимости;

  • Профилактика и лечение болезней: обнаружение признаков заболеваний, проведение простых лечебных процедур, взаимодействие с ветеринаром/ихтиологом;

  • Подготовка и высадка молодняка (подсадка, акклиматизация).

  • Организация и проведение выборочных переловов и полной выловки по требованию (сбор удочек, сачков, сетей, использование садков и спецоборудования);

  • Поддержание чистоты на территории прудового хозяйства и обслуживание инвентаря.

  • Регулярное ведение отчетности, разработка планов операционных работ, контроль и исполнение технологических работ на участке, контроль исполнения производственного плана выращивания рыбы.

Наши требования:

  • Высшее образование по специальности "Водные биоресурсы и аквакультура", "Ихтиология и рыбоводство", "Биология".

  • Опыт работы в рыбоводстве, прудовом хозяйстве или смежных областях от 1 года.

  • Возможно специализированное обучение за счет компании;

  • Лидерские качества, системное мышление, умение брать ответственность за принятые решения.

  • Навыки работы с ПК (Excel, 1С— будет преимуществом).

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату;

  • Оформление по ТК РФ и соц.пакет;

  • Оплачиваемый период обучения и стажировки;

  • Корпоративную мобильную связь;

  • Компенсацию ГСМ;

  • Возможность карьерного развития;

  • Развитую корпоративную культуру: спортивные мероприятия каждый месяц; мероприятия и подарки для детей сотрудников; материальная поддержка персонала по случаю: рождения ребенка, свадьбы;