з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Вакансия открыта в связи с расширением команды Управления автоматизации внутренних систем группы компаний. Возможен удалённый формат работы.
Суть работы: формирование технологической стратегии развития внутренних систем на платформе 1С и интеграционных решений со смежными корпоративными ИС.
Требования:
- высшее образование (техническое, ИТ),
- опыт работы в качестве ведущего разработчика, тим-лида, архитектора 1С не менее 3-х лет (как плюс в сфере ИТ),
- опыт работы с конфигурациями 1С: ЗУП, УТ, ДО, УХ (чем больше совпадений-тем лучше),
- глубокие знания процессов внедрения, поддержки и развития корпоративных систем, автоматизации бизнес-процессов,
- опыт управления распределенными командами,
- интерес к архитектуре корпоративных систем и генерации интеграционных решений, не ограничивающихся рамками платформы 1С.
Задачи:
- контроль архитектурной целостности и масштабируемости решений на платформе 1С,
- выбор технологических подходов, инструментов и стандартов разработки,
- определение объёма, этапов и последовательности реализации в корпоративных ИС, в том числе 1С,
- контроль сроков, качества и результатов разработки в корпоративных системах,
- контроль изменений и управление доработками в ходе реализации,
- организация тестирования, приёмо-сдаточных испытаний и передачи решений в эксплуатацию,
- участие в формировании и развитии продуктовых команд/стримов автоматизации на базе 1С,
- участие в формировании технического бэк-лога продуктовых команд/стримов 1С,
- взаимодействие с подрядчиками по разработке и внедрению ИС; контроль трудозатрат, качества и сроков работ.
