Разработчик Mobile.Fullstack (на срок 01.07.2026 - 31.12.2026)

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Разработчик Mobile.Fullstack в команду (Длительность привлечения 01.07.2026 - 31.12.2026)

Описание проекта
Для выполнения порядка ~50 инициатив вертикали Онлайн согласованных на Demand Q3 2026 и обеспечения приемки InnerSource. Необходимо доукомплектовать ~5 FTE команды вертикали.​​​​​​​

Задачи и обязанности

  • Разрабатывать новые функции мобильного приложения для клиента кроссплатформенно для Android / iOS ;
  • Создавать UI на Compose и SwiftUI с адаптацией под дизайн-систему ;
  • Оценивать трудоёмкость и сроки выполнения задач;
  • Интегрировать бэкенд через Ktor, настраивать сериализацию и обработку ошибок ;
  • Взаимодействовать с командой (QA, дизайнеры, менеджеры, аналитики) ;
  • Проводить code review, проектировать архитектуру, оптимизировать производительность, писать тесты, поддерживать релизы

Требования

  • знания одной из платформ (Android/iOS/Desktop), в идеале нескольких;
  • знание Kotlin ;
  • знание Kotlin Multiplatform, Jetpack Compose, Ktor, Kodein, Kotlin Serialization, Kotlin Serialization, Kotlin Coroutines, SQLDelight, Coil, Mockk.

Будет плюсом:

  • опыт работы с Swift, Swift UI, Compose ;
  • опыт настройки сложного окружения (CI / CD);
  • опыт создания библиотек.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат;

  • Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

  • Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

  • Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

  • ДМС: забота о здоровье за счет компании;

  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи