Менеджер по развитию территории / Региональный менеджер

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: Корпорация Tavela
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Барнаул
проспект Калинина 116/62
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

Корпорация Tavela более 15 лет на рынке зоотоваров.

Сфера деятельности: производство и оптовая торговля товарами для животных в канале B2B; производство бытовой химии

Основные клиенты: специализированная розница, ритейл, опт, e-commerce.

Основные продукты: наполнители для кошек, лакомства для кошек и собак.

Брэнды в портфеле: "OK-LOCK", "Антизапах", "Питомец", "Jawz", "Catpix", "О! Отлично-котологично".

Модель управления: демократическая.

Суть должности:
Вы будете отвечать за полный цикл развития территории: от аудита, расчета экономики, входа в сеть до контроля выкладки на полке и сбора дебиторской задолженности.

Что входит в обязанности:

  • Организация, контроль, исполнение комплекса мероприятий направленных на ведение, расширение активной клиентской базы в продуктовом и непродуктовом ритейле, а также мероприятий, направленных на увеличение продаж внутри клиентов.
  • Запускать пилотные продажи, собирать обратную связь и масштабировать успешные решения
  • Договариваться с категорийными менеджерами и ЛПР о вводе ассортимента, промо и условиях поставок.

  • Контролировать выкладку, наличие товара, цены и мерчандайзинг в точках.

  • Отслеживать продажи, дебиторскую задолженность и готовить отчёты в 1С.

Требования:

  • Опыт аналогичной работы в B2B (FMCG, ритейл) от 1 года.

  • Навык работы с возражениями, понимание экономики сделки

  • Работа с сетевыми партнерами: переговоры, заключение и контроль исполнения договоров.

  • Навыки переговоров с сетевыми клиентами, понимание экономики промо

  • Мониторинг дебиторской задолженности и подготовка отчетности.

  • Организация отгрузок и контроль логистических процессов

  • Опыт работы с электронным документообором / 1С

Условия:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница - до 17:00), выходные: суббота и воскресенье;
  • Официальное оформление отношений в соответствии с ТК РФ;
  • Окончательный уровень дохода определяется по итогам интервью;
  • Организуем доставку до работы;
  • Обучение и наставничество
  • фиксированный оклад 80.000тыс на период исп. срока

Чем мы особенны?

  • Мы создаем крутые, экологичные, инновационные продукты;
  • У нас приняты за основу семейные ценности (взаимоуважение, поддержка, командная работа);
  • У нас есть комната отдыха и бизнес-библиотека;
  • Мы оплачиваем сотрудникам билеты в бассейн и компенсируем занятия спортом;
  • Ежегодно минимум двум достойным сотрудникам оплачиваем путевки за границу;
  • У нас развиваются профессионально вместе с компанией: есть внутреннее и внешнее обучение, система наставничества;
  • У нас конкурентная заработная плата, а также выплаты по реферальной программе за рекомендацию сотрудников;
  • Мы помогаем двум детским домам, дому престарелых и двум приютам для животных.

В итоге все, что мы делаем, создаем и продвигаем, то, как мы относимся к нашим клиентам и сотрудникам, мы делаем в соответствии с нашей целью:

Мы делаем мир лучше, заботясь о вас и ваших питомцах.