Директор по персоналу (HRD)

Обязанности:

• поиск и подбор уникальных специалистов;
• адаптация новых врачей, удержание и мотивация;
• развитие бренда клиники и врачей;
• оптимизация работы и контроль качества;
• техническая поддержка и обучение;
• управление корпоративной культурой и проектами;
• посещать подразделения сети, чтобы следить за качеством работы, помогать сотрудникам и собирать данные для отчётов.

Требования:

• высшее образование;
• знание рынка медицинских услуг;
• знание делового документооборота;
• коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
• хорошая самоорганизация и самодисциплина;
• знание современных концепций управления персоналом;
• многозадачность, мотивация на достижение результата.

Условия:

• график работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
• оформление согласно ТК;
• корпоративные скидки, в том числе членам семьи.