Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 05.07.2026
Работодатель: Завод учебной мебели
Уровень зарплаты:
от 57500 RUR
Город:
Ульяновск
проспект Гая 71
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Завод учебной мебели" - завод по производству мебели для школ, детских садов и офисов от Калининграда до Дальнего Востока. Основавшись в 2012 году, завод быстро завоевал доверие среди образовательных учреждений благодаря высокому качеству продукции и продуманному дизайну. Сегодня мы предлагаем широкий ассортимент изделий собственного производства, включающего серийную учебную мебель, мебель для детских садов, офисную мебель соответствующую российским стандартам качества.

Что вы у нас получите:

  • Культуру, в которой нормально работать. У нас запрещено повышать голос и продавливать людей. Серьёзно, это правило, а не лозунг для сайта.
  • Руководителя, которому можно говорить правду. Обратная связь снизу вверх у нас в цене — это не наказывается, это поощряется.
  • Сильную команду и молодого собственника, который в теме и не отсиживается в кабинете.
  • HR-бренд, за который не стыдно: 30% людей пришли к нам по рекомендации своих же коллег, а наш самый первый сотрудник работает с нами до сих пор.
  • Реальный рост. Средний цикл роста сотрудника у нас — 1,5 года. Не «когда-нибудь», а с понятным горизонтом.
  • Свободу инструментов. Хотите подключить ИИ к сорсингу и скринингу — мы только за. Автоматизируете рутину — отлично, это ваша зона.
  • Белое оформление, испытательный срок всего 1 месяц и адекватный онбординг — вас введут в курс, а не бросят в воду.

Обязанности:

  • Организация и координация работы офиса;
  • Ведение делопроизводства и документооборота;
  • Поддержка руководителя в ежедневных задачах и планировании;
  • Организация встреч и мероприятий;
  • Обеспечение офиса необходимыми расходными материалами;

Требования:

  • Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности;
  • Отличные организаторские способности и внимание к деталям;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Знание офисных программ и оргтехники;
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.

Как попасть к нам

Короткий путь: отклик → знакомство с HR → интервью → финал с руководителем и собственником. Тестовых заданий не мучаем. Откликайтесь — и давайте знакомиться.