улица 8 Марта 12А
Научно-производственное предприятие "КОМПОЗИТ" - уральская компания - производитель изделий из графита, графитовых и углеродных композитов для вакуумных печей, композитных материалов и теплообменного оборудования – современная и перспективная представительница надежных организаций. Наша аудитория: В2В и сегменты нефтепереработки, нефтехимии, энергетики, ЕРС – инжиниринга.
НПП «Композит» развивает сервисное направление — обслуживание, модернизацию и замену горячих зон вакуумных печей у наших клиентов по всей России. До сих пор сервис делали инженеры производственного направления в режиме «по запросу». Сейчас объём вырос, нужен отдельный специалист-инженер, который будет вести проект целиком: от выезда на диагностику до сдачи модернизированной печи в эксплуатацию
Что предстоит делать
• Выезжать на предприятия по всей РФ — аудит действующих вакуумных печей, диагностика горячей зоны, замеры
• Работать с печами разных производителей: IPSEN, ALD, SCHMETZ, ULVAC, SECO/WARWICK, PVA TePla, российские ВИП-НК и УВНК, китайские установки
• Обслуживать как графитовые, так и молибденовые горячие зоны
• Готовить техническое задание на изготовление новой hot-zone, согласовывать с заказчиком и нашим производством
• Руководить монтажом и пусконаладкой на объекте
• Настраивать автоматику печей — Siemens, Schneider, Овен, импортные контроллеры
• Программировать технологические циклы под задачи заказчика
Что мы ждём
• Высшее техническое образование (теплотехника, металлургия, машиностроение, КИПиА)
• Опыт работы с вакуумными или термическими печами от 3 лет
• Понимание принципов работы вакуумных систем (форвакуум, диффузионные и турбомолекулярные насосы)
• Опыт настройки промышленной автоматики (Siemens S7, Schneider, Овен или аналоги)
• Чтение чертежей в КОМПАС, AutoCAD или SolidWorks
• Готовность к командировкам — 50–70% рабочего времени
• Самостоятельность в принятии технических решений на объекте
Что мы предлагаем
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Зарплата + надбавки за командировки + квартальные бонусы за выполнение KPI
• Все командировочные расходы — за счёт компании (билеты, гостиница, суточные)
• Оборудование и инструмент для работы — за счёт компании
• Корпоративная связь и ноутбук
• Возможность роста до руководителя направления через 1–2 года
• Реальное обучение за счёт компании — стажировки на производстве, профильные курсы
• Работа с современными материалами — изостатический графит, УУКМ
Рассматриваем кандидатов как на проекты, так и на постоянное трудоустройство (формат сотрудничества - за кандидатом)
