Начальник электромонтажного участка

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Озерский завод энергоустановок
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Озерск (Челябинская область)
улица Герцена 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О работодателе:

ООО «Озерский завод энергоустановок» – стабильное промышленное предприятие с многолетней историей. Мы ценим системный подход, профессионализм и ответственность. Для управления электромонтажным участком мы ищем руководителя, который организует работу подразделения и обеспечит выполнение задач.

Цель позиции:

Выполнение участком плановых заданий при безаварийной работе и соответствии готовой продукции техническим требованиям.

Ключевые направления ответственности и функционал:

1. Организация производства и контроль:

  • Полный цикл управления участком: планирование загрузки звеньев электромонтажников, распределение ежесменных задач, жесткий контроль сроков и качества готовых изделий (ШСН, РУНН, КСО, шкафов управления и автоматизации, КТП).
  • Организация сборки оборудования как на участке, так и в блок-боксах (блочно-модульное исполнение).
  • Входной и операционный контроль качества работ, приемка готовых узлов.

2. Техническая экспертиза и документация:

  • Чтение, проверка и при необходимости корректировка электротехнической документации (однолинейные и принципиальные схемы, чертежи, спецификации, маркировка кабельной продукции).
  • Обеспечение соответствия смонтированного оборудования требованиям ПУЭ, ГОСТ, ПТЭЭП, правил охраны труда и пожарной безопасности.

3. Управление командой и процессами:

  • Руководство звеньями электромонтажников.
  • Обучение персонала на рабочем месте, контроль дисциплины, ведение сменных заданий и табелей.
  • Особое внимание: внедрение принципов эффективной организации рабочего места (поддержание порядка, сокращение потерь времени, рациональное размещение материалов).

4. Межфункциональное взаимодействие:

  • Тесная работа с техническим отделом (по документации), снабжением (по наличию комплектующих), ОТК (по приемке), а также представителями заказчика при сдаче оборудования.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

  • Выполнение плана производства участком (сроки, объемы) – 100%.
  • Процент сдачи оборудования с первого предъявления ОТК/заказчику – не менее 95%.
  • Отсутствие повторяющихся рекламаций и брака по вине участка.
  • Снижение времени простоев (ожидание документации/комплектующих) за счет проактивного планирования.

Требования к кандидату:

Обязательные:

  • Высшее или среднее специальное образование по профилю: «Электротехника», «Электроснабжение», «Электрооборудование», «Радиотехника».
  • Опыт работы в электромонтаже от 5 лет, из них опыт руководящей работы (мастер, начальник участка, ведущий инженер-электрик) от 2 лет на производстве щитового оборудования или в электромонтажных организациях.
  • Глубокое знание ПУЭ, ГОСТ Р, ПТЭЭП. Уверенное чтение однолинейных и принципиальных схем.
  • Опыт сборки силовых и низковольтных распределительных устройств (ШСН, РУНН, КСО, КТП, шкафы автоматики).
  • Самостоятельность в принятии технических решений, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Будет существенным преимуществом:

  • Навыки работы с электроизмерительным и испытательным оборудованием (мегаомметры, токовые клещи), понимание методик ПСИ (приемо-сдаточных испытаний).
  • Наличие удостоверения по электробезопасности (IV группа допуска до и выше 1000В).
  • Опыт внедрения инструментов бережливого производства (5С, канбан) на своем участке – важно для повышения эффективности.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
  • Стабильную работу в крупном промышленном предприятии.
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Комплекс задач, позволяющих профессионально развиваться в области электромонтажа.
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.