Ведущий инженер по ПЛГ

Обязанности:

- Контроль и организация инженерно-технологического обеспечения на ВС;

- Контроль ведения статусов директив ЛГ, сервисных бюллетеней производителей АТ и авиадвигателей;

- Контроль за разработкой и подготовкой технологических карт согласно утвержденной программы ТОиР;

- Анализ и оптимизация программы ТОиР;

- Разработка и внедрение технологических карт по ТОиР ВС и выполнению доработок;

- Анализ целесообразности выполнения модификаций на ВС, подготовка предложений и технико-экономических обоснований на их выполнение;

- Ведение и актуализация статуса модификаций ВС;

- Взаимодействие с производителями и разработчиками АТ, властями ЛГ, владельцами ВС и организациями, предоставляющие услуги по ТОиР;

- Анализ программы надёжности, выработка корректирующих мероприятий;

- Контроль состояния конструкции ВС, актуальности статусов выполненных ремонтов и повреждений;

- Сбор и подготовка документов для получения и продления сертификатов летной годности ВС, радиолицензий, а также поддержания или расширения специальных разрешений Эксплуатационной спецификации ВС;

- Участие в разработке процедур и стандартов в процессе обеспечения поддержания летной годности ВС и авиадвигателей

Требования:

Образование высшее авиационное (МГТУ ГА, МАИ и другие)

Опыт работы в сфере обеспечения инженерной поддержки для авиакомпаний обязателен, не менее 2-х лет.

Обучение на тип ВС В737-CL и/или В737-NG (Type training), обучение на другие типы ВС производства Boeing также рассматривается.

Анализ технической документации производителей АТ, разработка технологических карт (пооперационных ведомостей), учет и ведение директив летной годности и сервисных бюллетеней, опыт взаимодействия с разработчиками систем для ВС ГА, знание авиационного законодательства. Знание и умение пользоваться технической документацией ВС.

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 17:30, оформление по ТК РФ.

• Место работы: БЦ Скайпоинт а/п Шереметьево.

• Размер оплаты труда обсуждается индивидуально.