Региональный менеджера b2b направления

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: Wearplus (ИП Карапетян Роман Эдуардович)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

WEARPLUS - бренд медицинской одежды для врачей, клиник и медицинских команд. Мы создаём форму, в которой медицинским работникам комфортно, красиво и уверенно работать каждый день.

Для клиник мы не просто поставщик одежды, а партнёр: помогаем подобрать форму для команды, учесть задачи разных специалистов, выдержать сроки и сделать процесс закупки понятным и спокойным.

Сейчас мы развиваем B2B-направление в Санкт-Петербурге и ищем человека, который будет открывать для нас новые клиники и дальше развивать с ними долгосрочные партнёрские отношения.

В чём суть работы?

Это не роль “просто найти клиента и передать дальше”.

У нас B2B строится на отношениях. Менеджер знакомится с клиникой, выходит на ЛПР, понимает потребности, ведёт переговоры, доводит до первой сделки и дальше развивает клиента: повторные заказы, новые отделения, новые роли, расширение сотрудничества.

Мы видим, что для клиник важен не только красивый внешний вид формы. Им важны сервис, внимание, гибкость, сроки, адекватная цена, нормальная коммуникация и соблюдение договорённостей.

Поэтому мы ищем человека, который умеет не только продавать, но и выстраивать доверие.

Что нужно будет делать?

  • Работать с готовой базой клиник Санкт-Петербурга.
  • Планировать маршруты и лично посещать клиники.
  • Знакомиться с администраторами, управляющими, главными врачами, собственниками.
  • Выходить на людей, которые принимают решение по форме.
  • Показывать образцы WEARPLUS и рассказывать о продукте.
  • Выяснять, какая форма сейчас используется в клинике и что можно улучшить.
  • Понимать потребности клиента: качество, сроки, размеры, внешний вид, цена, сервис.
  • Вести переговоры и доводить клиента до следующего шага: встреча, примерка, КП, пилотный заказ.
  • Развивать отношения с клиентом после первой сделки.
  • Работать с повторными заказами и расширением сотрудничества.
  • Фиксировать контакты, договорённости и статусы в CRM.

Важный момент

У менеджера будет поддержка ассистента отдела продаж.

Ассистент помогает с операционными задачами: договоры, документы, занесение заказов, МойСклад, контроль внутренних процессов и другие административные вопросы.

Менеджер фокусируется на главном: клиенты, переговоры, продажи, развитие партнёрств и новые возможности.

Кто нам подойдёт?

Нам важно, чтобы вы любили живые продажи и не боялись холодного контакта.

Будет здорово, если вы:

  • легко знакомитесь с новыми людьми;
  • можете зайти в клинику, где вас не ждут;
  • умеете спокойно и уважительно начать разговор;
  • не теряетесь после фразы “оставьте информацию на почту”;
  • умеете находить ЛПР;
  • не давите на клиента, но умеете доводить разговор до результата;
  • любите движение, встречи и переговоры;
  • умеете слышать клиента и возвращаться с решением;
  • хотите строить не разовые продажи, а долгосрочные партнёрские отношения;
  • понимаете, что сильная B2B-продажа - это не только первая сделка, но и дальнейшее развитие клиента.

Будет преимуществом

  • Опыт B2B-продаж.
  • Опыт полевых продаж.
  • Опыт работы медицинским представителем.
  • Опыт продаж в клиники, стоматологии, салоны, медицинские центры.
  • Опыт продаж медицинского оборудования, расходников, стоматологических материалов, косметологического оборудования.
  • Опыт работы с собственниками, управляющими, главными врачами.
  • Опыт ведения клиентов после первой сделки.
  • Опыт работы с CRM.

Почему это интересная роль?

Это возможность не просто “ходить по клиникам”, а развивать свой портфель клиентов в регионе.

У вас будет:

  • сильный продукт, который можно показать руками;
  • готовая база клиник;
  • образцы и материалы для встреч;
  • поддержка ассистента по операционным задачам;
  • поддержка команды;
  • понятная стратегия выхода в клиники;
  • возможность стать ключевым человеком WEARPLUS в Санкт-Петербурге;
  • мотивация не только за первые продажи, но и за дальнейшее развитие клиентов.

Мы строим партнёрские отношения с клиниками. Для нас важно, чтобы клиента слышали, чтобы договорённости выполнялись, сроки соблюдались, а коммуникация была уважительной и человеческой.

Формат работы

  • Город: Санкт-Петербург.
  • Формат: полевые встречи + CRM + follow-up.
  • Основной фокус: средние клиники и медицинские центры.
  • Работа с готовой базой и самостоятельный поиск новых возможностей.
  • Оплата: фикс + бонусы по результатам, включая развитие своего клиентского портфеля. Финальные условия обсуждаются с кандидатом.

Эта роль точно для вас, если:

Вы чувствуете азарт, когда из холодного контакта получается выйти на нужного человека.

Вам интереснее приехать, познакомиться, показать продукт и договориться, чем неделями переписываться по почте.

Вы хотите не просто “закрывать сделки”, а строить клиентскую базу, которая будет расти вместе с вами.

Вы любите живые продажи, умеете слышать клиента и хотите развивать отношения с клиниками от первого визита до долгосрочного партнёрства.

Будем рады познакомиться!

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:

  1. Ваш опыт B2B-продаж: сколько лет, в каких нишах, какой максимальный цикл сделки вели.

  2. С какими CRM системами работали (AmoCRM, Битрикс24 и т.д.)?

  3. Как вы понимаете, что выполнили свою работу хорошо? Назовите 2–3 ключевых показателя для себя.