КАМ/Кey Аccount Мanager (Foodservice)

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупный FMCG-бренд (Food) в поиске талантливого переговорщика, ответственного и инициативного менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Основные обязанности:

  • Развитие и сопровождение клиентов (QSR, региональных торговых сетей), выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
  • Участие в переговорах и решение коммерческих вопросов с клиентами;
  • Поддержка руководителя направления по работе с национальными ключевыми клиентами;
  • Взаимодействие со всеми профильными подразделениями торговых сетей для обеспечения эффективного сотрудничества;
  • Координация кросс-функционального взаимодействия между клиентами и внутренними подразделениями компании;
  • Организация и контроль процесса отгрузки продукции;
  • Подготовка данных для ежемесячного прогнозирования и планирования продаж;
  • Формирование регулярной аналитической и отчетной документации по результатам продаж.
  • Контроль выполнения согласованных планов, коммерческих показателей и KPI.
  • Координация запуска маркетинговых и мотивационных программ совместно с профильными подразделениями компании.
  • Мониторинг рыночной ситуации, анализ ассортимента, ценовой политики и активности конкурентов;
  • Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников клиентов;
  • Проведение презентаций, продвижение преимуществ продукции и ценностей бренда;
  • Оперативная обработка запросов и решение текущих вопросов клиентов;
  • Сопровождение новых клиентов на этапе подключения и адаптации;

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в продажах на рынке FMCG от 3 лет;
  • Высшее образование;
  • Нацеленность на результат и достижение поставленных целей;
  • Проактивный подход к работе и высокая инициативность;
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
  • Умение эффективно работать в условиях многозадачности;

Условия:

  • Гибкая и прозрачная система мотивации (предусмотрены несколько ступеней бонусного премирования в разрезе месяц-квартал-год);
  • Расширенный пакет ДМС + страхование жизни и здоровья;
  • Компенсация питания;
  • Работа в разъездном режиме, нет привязки к офису, живое общение с клиентами - интересные встречи, презентации;