Лесная улица 9
HUTTON — в портфель компании входит 15 объектов премиум-класса, в том числе многофункциональный жилой и деловой квартал LUNAR на Ленинском проспекте и несколько клубных домов — минималистичный LUMIN, яркий MITTE на «Павелецкой» и концептуальный «Цвет32». А также два бизнес-центра класса А — GEOLOG и GEOLOG2 и промышленный парк NOMAN.
Меня зовут Софья, я HRD в HUTTON.
Ищу специалиста по кадровому делопроизводству, который станет частью нашей команды.
Эта роль для человека, которому важно самостоятельно вести свою зону ответственности, работать в понятной системе и быть частью небольшой HR-команды, где можно задавать вопросы, обсуждать задачи и видеть результат своей работы.
Будем рады познакомиться с коллегой, которому близок наш подход: открыто общаться, предлагать улучшения и вместе находить удобные решения.
Сейчас в компании 120 сотрудников. Кадровое делопроизводство ведется по нескольким юридическим лицам.
Наша команда: HRD, менеджер по персоналу, рекрутер; специалист по кадровому делопроизводству (сейчас на полставки) и два офис-менеджера.
Мы ценим открытое общение, уважение друг к другу и спокойный рабочий процесс без лишней бюрократии.
Чем предстоит заниматься:
—Кадровое сопровождение компании по нескольким юридическим лицам: приемы, переводы, увольнения, отпуска и другие кадровые изменения
—Помощь сотрудникам по кадровым вопросам и сопровождение их в рабочих ситуациях
—Оформление и поддержание в порядке кадровых документов и личных дел сотрудников
—Работа со штатным расписанием и графиками отпусков
—Подготовка и сдача отчетности в СФР и Центр занятости
—Поддержание порядка в воинском учете
—Сопровождение оформления иностранных сотрудников
—Участие в подготовке и обновлении кадровых документов
—Подготовка необходимой информации и аналитики для HRD.
Основная часть процессов уже выстроена, задача специалиста — поддерживать их качество и постепенно улучшать.
Для нас важен:
— Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-3 лет
— Самостоятельный опыт ведения воинского учета
— Опыт работы с иностранными сотрудниками
— Опыт ведения нескольких юридических лиц
— Уверенная работа в 1С ЗУП и Saby, или любая другая платформа КЭДО
— Умеете самостоятельно организовать работу, соблюдать сроки и внимательно относиться к деталям
Если у вас есть сильная база в КДП, но какие-то процессы требуют дополнительного погружения — это нормально. Мы готовы поддержать, помочь разобраться в нюансах и дообучить.
Условия:
—Современная корпоративная культура, где уважают, слышат и слушают
—Уникальный портфель проектов
—Руководство с колоссальным опытом, менторским подходом и лояльным менеджментом
—Избегаем бюрократии, задвоенности процессов и жестких рамок
—ДМС после испытательного срока, корпоративное такси
—Возможность гибридного формата работы
—Обучение и развитие, возможности карьерного роста
—Корпоративные мероприятия (от уютных вечеров на кухне до стратегических сессий для команды)
—Просторный офис в центре
—Оформление по ТК РФ, полностью официально с первого дня работы
Процесс отбора простой и понятный: сначала онлайн-знакомство с рекрутером, затем очная встреча с HRD и небольшой практический кейс.
Если вам откликается наш подход и хочется стать частью нашей команды- будем рады вашему отклику. Давайте познакомимся.
