Руководитель отдела анализа потерь

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: Lamoda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Операционное управление отделом анализа потерь, включающим в себя: ситуационный центр, группу бизнес-анализа, проектный офис;
  • Проактивный поиск аномалий и угроз, проверка гипотез, анализ информации;
  • Классификация потерь Компании;
  • Установление причин потерь, подготовка заключений;
  • Подготовка рекомендаций по улучшению процессов;
  • Управление кросс-функциональными проектами по предотвращению потерь и улучшению качества операционных процессов;
  • Разработка инструментов визуализации данных о потерях;
  • Проведение аудитов бизнес-процессов;
  • Автоматизация процессов Дирекции по безопасности;
  • Обучение и развитие персонала отдела;
  • Контроль качества работы отдела.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в направлении по предотвращению потерь в логистике, маркетплейсах, или ритейле от 5 лет;

  • Опыт управления командой от 5 человек от 3 лет;

  • Высшее экономическое или техническое образование;

  • Наличие достижений и личного вклада в разработку или развитие продукта;

  • Понимание принципов методологий LEAN;

  • Навыки работы с инструментами визуализации данных, анализа данных;

  • Проактивная жизненная позиция, умение брать ответственность и принимать решения;

  • Высокий уровень коммуникативных навыков: ведение переговоров, теория игр, управление конфликтными ситуациями.

Мы предлагаем:

  • Компенсация отпуска до 100% оклада;

  • ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;

  • Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;

  • Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов;

  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.