Медицинский консультант

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Essilor Group.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Отрадная улица 2Бс1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кого мы ищем:

Врач-офтальмолога, заинтересованного в развитии по пути эксперта в подборе решений для улучшения качества зрения, уже успешно применяющего презентационные навыки и профессиональные компетенции для повышения уровня знаний своих коллег. Опыт работы в оптическом бизнесе и владение английским языком будут вашим конкурентным преимуществом.

Чем предстоит заниматься:

  • Коммуникация с профессиональным сообществом, выступления с докладами на офтальмологических конференциях, взаимодействие с лидерами мнений в офтальмологии, участие в профильных мероприятия в качестве эксперта
  • Профессиональная информационная поддержка персонала партнеров - оптических салонов и розничных оптических сетей
  • Совершенствование профессионального уровня оптиков, оптометристов, консультантов с точки зрения знаний технологий, свойств продуктов, рефракции, конкурентных преимуществ продуктов Компании
  • Проведение самостоятельных очных обучающих мероприятий, направленных на увеличение объёма продаж, в том числе в ходе командировок к региональным партнерам
  • Разработка профессиональных информационных материалов для подразделений Компании, в т.ч. методик подбора средств коррекции

Что мы предлагаем:

  • Конкурентный доход, который отражает ваши результаты: оклад и премии по результатам работы
  • Гибкий график, чтобы удобно сочетать работу и личную жизнь, возможность работать в гибридном формате
  • Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и страхование жизни
  • Внимание к благополучию сотрудников: компенсируем питание и занятия спортом, доплачиваем по больничным листам и помогаем заботиться о качестве зрения
  • Поддержку в важные моменты: материальную помощь в сложных жизненных ситуациях и при значимых личных событиях
  • Возможности для развития не только в профессии: волонтерские сообщества, онлайн-библиотека и клубы по интересам
  • Ценность вклада каждого: программы признания и поощрения сотрудников
  • Больше поводов быть вместе: корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Работу в стабильной международной компании, возможности для карьерного роста в выбранном направлении