Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда Цеха капитального ремонта

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Выполнение монтажных работ слаботочных систем
Монтаж структурированных кабельных систем, систем контроля и управления доступом, охранной сигнализации, видеонаблюдения, систем периметральной охраны, систем оповещения
Монтаж слаботочных систем, контрольно-измерительных приборов и автоматики, входящих в зону ответственности участка строительства объектов энергетики
Выявление и устранение дефектов, неисправностей в работе аппаратуры КИПиА, слаботочных систем
Выполнение требований по правильному и безопасному производству работ в электроустановках, правил по охране труда при эксплуатации электроустановок

Требования:

​​​​​​​Среднее профессиональное (техническое) образование или профессиональное обучение – программы подготовки квалифицированных рабочих, программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.
Свидетельство о профессии рабочего (квалификационное удостоверение) по профессии «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике» (6 разряда).

Опыт и навыки:

Монтаж:

-структурированных кабельных систем
- волоконно-оптического кабеля
- систем контроля и управления доступом
- охранной сигнализации
- систем видеонаблюдения
- систем периметральной охраны
- систем оповещения
​​​​​​​Место работы и режим:

  • Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Для вахты

Льготы:

Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).

Мы предлагаем:

Для вахты

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Ипотечное жилищное кредитование.