Директор розничной сети / Руководитель Отдела Продаж

CLANBEAUTY — это динамично развивающийся мультибрендовый магазин уходовой косметики из Кореи, Европы, США, России и Таиланда. Мы объединяем экспертизу офлайн-торговли с современными стандартами онлайн-сервиса: у нас есть собственный интернет-магазин с доставкой по всей России, а также розничные точки, где клиенты могут получить бесплатную консультацию и профессиональный подбор средств.

Наша команда — это сообщество профессионалов, которые горят своим делом и помогают людям быть красивыми. Сейчас мы ищем лидера, который выведет наши продажи на новый уровень и построит системный отдел, работающий как единый механизм.

Обязанности:

• Формирование и контроль выполнения планов продаж по офлайн-точкам и онайн направлению. Анализ ключевых метрик: конверсия, средний чек, оборачиваемость, выполнение KPI.

• Разработка и внедрение эффективных скриптов, стандартов обслуживания и технологий продаж.

• Проведение аудита розничных точек, выявление точек роста и «узких мест».

• Подготовка управленческой отчетности для собственника бренда.

• Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников отдела продаж, а также их аттестация.

• Разработка системы мотивации и KPI для продавцов-консультантов.

• Кросс-функциональное взаимодействие с отделом маркетинга.

• Администрирование розничных точек и контроль мерчендайзинга.

• Подготовка и реализация промо-акций и клиентских дней.

Что важно для успеха:

• Опыт управления продажами в розничной сети (сфера парфюмерии/косметики/косметологии будет преимуществом) от 1–3 года.

• Успешный опыт построения и управления системным отделом продаж офлайн и онлайн.

• Владение CRM-системами (Битрикс24, amoCRM или аналоги) и опыт работы в 1С:Управление нашей фирмой (оформление заказов, работа со складскими документами и финансовыми отчетностями).

• Уверенное владение аналитическими инструментами, работа с отчетами и воронкой продаж.

• Навыки бюджетирования, управления ФОТ и бонусным фондом.

• Системное и стратегическое мышление.

• Лидерские качества и готовность самостоятельно управлять командой и принимать решения.

• Высокая самоорганизация, тайм-менеджмент и ответственность.

• Навыки мотивации, делегирования и конструктивной обратной связи.

• Эмоциональный интеллект и умение работать с конфликтами.

Условия и преимущества:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI).

• Корпоративные скидки на продукцию компании.

• Возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие сети.

• Дружную команду профессионалов и лояльное руководство.

Как проходит отбор?

1. Пришлите резюме и сопроводительное письмо. Все присланные резюме внимательно изучаются. Мы ищем кандидатов, чей профиль наиболее близок к задачам вакансии. Обращаем внимание на релевантный опыт, достижения и потенциал.

2. Тестовое задание. Тем, кто проходит первичный отбор, мы высылаем практическое задание. Оно поможет нам увидеть, как вы мыслите и решаете реальные рабочие задачи. У вас будет достаточно времени на выполнение, а мы всегда готовы ответить на вопросы по условиям.

3. Собеседование. После успешного выполнения теста приглашаем на встречу. На ней мы обсудим ваше решение, зададим уточняющие вопросы и расскажем о проектах, над которыми предстоит работать.