Ты работаешь в тёплом офисе, но в голове — холодный расчёт. Твоя задача — обзванивать строительные компании, прорабов, снабженцев и частных застройщиков. Не ждать, пока клиент сам найдёт нас, а брать инициативу в свои руки. Пиломатериалы нужны всем — ты просто звонишь первым и предлагаешь лучшие условия.
Кто мы:
«Рама Пилорама» — производим брус, доску, вагонку в Ленобласти и продаём напрямую. Без посредников, с документами, с доставкой. Мы уже известны на рынке, но хотим кратно увеличить продажи за счёт системной «холодной» работы. У нас есть база, есть CRM, есть продукт — нужен тот, кто превратит звонки в деньги.
Чем ты будешь заниматься:
-
Активные исходящие звонки и формирование базы потенциальных клиентов (строительные компании, частные заказчики).
-
Холодные контакты: выход на ЛПР (прорабы, снабженцы, руководители, частники), назначение диалога.
-
Выявление потребности: какой материал, объём, сроки, бюджет.
-
Подготовка коммерческих предложений и смет.
-
Работа с возражениями — переводим «дорого» и «подумаем» в счёт на оплату.
-
Доведение сделки до оплаты: контроль выставления счетов, связь с логистом по отгрузке.
-
Ведение CRM: фиксация звонков, контактов, статусов сделки, постановка задач на повторный контакт.
Кто нам нужен (профиль):
-
Уверенный «телефонный» продажник — голосом держишь внимание, слышишь боль клиента.
-
Не боишься отказов — это норма, ты работаешь с возражениями и идёшь дальше.
-
Опыт продаж строительных материалов — большой плюс, но если ты продавал сложные продукты (оборудование, услуги B2B) — тоже рассматриваем.
-
Умеешь работать в Excel, CRM (не просто «знаю», а реально веду базу).
-
Грамотная устная и письменная речь — ты общаешься с первыми лицами компаний.
Будет круто, если есть:
-
Понимание специфики пиломатериалов / стройматериалов.
-
Опыт работы с частными заказчиками (физлицами) и с B2B-клиентами.
Личные качества (без воды):
-
Проактивность — не ждёшь задач, сам видишь, кому звонить.
-
Стрессоустойчивость — после 10 отказов не теряешь энтузиазм.
-
Азарт — работаешь на результат, а не на «отработку часов».
-
Самоорганизация — сам планируешь количество звонков и контрольных точек.
Что мы предлагаем:
-
Реальный доход без потолка: Оклад + фикс от маржи каждой сделки. Частники — быстрая маржа, B2B — стабильные объемы. Выход на 120–300 тыс. рублей уже через 1–2 месяца работы.
-
Офис в комфортной локации — работа с 9:00 до 18:00 (пн–пт), без выездов, без пыли и пробок.
-
Продукт, который продаётся сам — пиломатериалы всегда в дефиците. Твоя задача — не уговаривать, а первым предложить выгодные условия.
-
Поддержка команды: Собственник и коммерческий директор всегда на связи — помогут с ценой, документами или сложными переговорами.
-
Карьерный рост: Через год — руководство отделом или кураторство направления, если покажешь результат.
-
Оформление: Сначала ГПХ / НПД (испытательный срок), затем ТК РФ.
Важно: Мы не ищем «дежурных» по телефону. Мы ищем охотников за сделками, которые готовы делать 50–70 звонков в день и забирать свои деньги результатом. Если ты умеешь продавать голосом — откликайся.
