з/п не указана
Салехард
От 3 до 6 лет
Мы предлагаем:
Организацию и управление HR процессами в рамках функционирования отел по следующим направлениям:
- Подбор и адаптация персонала.
- Мотивация и оплата труда, бюджетирование.
- Корпоративная культура, HR бренд.
- Обучение и развитие персонала.
- Формирование кадрового резерва.
- HR проекты.
Наши ожидания:
- Высшее образование.
- Опыт работы HR в гостиничной сфере, ритейл, HORECA будет преимуществом.
- Проактивная позиция, лидерство, стратегическое мышление, развитые управленческие навыки.
Условия:
- Официальное оформление.
- Дружный коллектив, корпоративное обучение.
- Возможность карьерного роста внутри сети.
- Корпоративные скидки на проживание в отелях сети.
- Готовы обсуждать релокационный пакет.
