Бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: Медскан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, улица Алессандро Вольта 1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России.

Мы ищем профессионала, который соответствует следующим требованиям :

1. Предоставит портфолио!

2. Закроет следующие зоны ответственности в части брендов и направлений:

  • Мастер-бренд Медскан (основной бренд группы)
  • Клиники Медскан (собственные и партнёрские)
  • Партнерские клиники Медскан
  • Лаборатории
  • Медтех-проекты (платформа Медскан)
  • Партнёрские проекты, где бренд не принадлежит Медскан
    (но необходимо о корректное совместное брендирование).

3. Ключевые задачи

A. Развитие мастер-бренда Медскан

  • Выстраивать и поддерживать единую стилизацию
  • Обеспечивать интеграцию логотипа Медскан в дочерние бренды (их много),
    контролировать корректность применения
  • Делать бренд-маркетинг: «прокачивать» бренд Медскан на рынке (узнаваемость/восприятие/репутационные коммуникации)
  • Проработать и контролировать корректность использования товарного знака в сети «Интернет»

Б. Стандарты оформления клиник

  • Разработать гайд/гайдлайны оформления клиники как шаблон
    для масштабирования на будущие проекты
  • Пилотный проект: клиника в Ростове (объект 6000 кв. м.) —
    на её базе сформировать стандарты «как мы оформляем клиники»

Ожидаемые результаты (в формате «на выходе»)

  • Единые правила применения айдентики Медскан для клиник / лабораторий / медтех / партнёров / продукции / использования в сети «Интернет» / публикации печатных изданий
  • Понятные и применимые гайдлайны по оформлению клиник, которые можно тиражировать
  • Рост качества и консистентности бренда Медскан во всех точках контакта

Ключевые компетенции

  • Бренд-архитектура и управление мастер-брендом + дочерними брендами
  • Опыт создания/ведения гайдлайнов и контроля внедрения
  • Сильная координация кросс-функциональных задач и подрядчиков
  • Понимание специфики медицины (аккуратность формулировок, требования к согласованиям)

Личные качества (что критично)

  • Системность и «любовь к порядку» в бренде
  • Внимательность к деталям и высокие стандарты качества
  • Самостоятельность и умение доводить до результата
  • Коммуникабельность и умение договариваться

Правовой блок (в связке с юридическим департаментом)

  • Взаимодействие с юридическим департаментом по вопросам регистрации/сопровождения
    товарных знаков и связанных материалов по всем ТЗ в контуре брендов.