з/п не указана
Москва
Пречистенская набережная 45/1с1
Пречистенская набережная 45/1с1
От 1 года до 3 лет
Команда Главстрой ищет Менеджера по развитию платных услуг в команду Управляющей компании Культура!
УК Культура
Опытная команда профессионалов, которая знает всё об управлении многоквартирными домами. Решают все проблемы резидентов, обеспечивают комфорт и безопасность, контролируя техническое состояние зданий и придомовых территорий.
Обязанности:
- Подбирать партнеров по реализации дополнительных услуг для жителей;
- Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и жителями;
- Организовывать работу партнеров, документооборот;
- Контролировать и взыскивать дебиторскую задолженность;
- Организация выполнения плана продаж дополнительных услуг по выручке и по чистой прибыли;
- Актуализировать информацию маркетплэйса в мобильном приложении;
- Организовывать и сопровождать праздничные мероприятия для жителей;
- Управлять процессом продаж, формировать аналитическую отчетность и защищать ее перед руководством;
- Актуализировать информацию в прайс-листах;
- Разрабатывать методические материалы;
- Обучать сотрудников технологиям продаж;
- Консультировать сотрудников в части работы с платными заявками;
Требования:
- Опыт работы на релевантных позициях от 3-х лет;
- Успешные кейсы выполнения реальных планов продаж по чистой прибыли;
- Уверенные навык администрирования систем класса CRM, мобильных приложений;
- Уверенная коммуникация;
- Экспертные знания технологий продаж в секторе B2C;
Условия:
- Офис находится на Пречистенской набережной, в 3-х минутах пешком от станции метро Кропоткинская;
- Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный день;
- официальное трудоустройство и белая зарплата;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- инвестиции в ваше развитие - бесплатный доступ к корпоративной библиотеке курсов, внешним образовательным платформам и профильным конференциям;
- возможность карьерного роста в крупной девелоперской компании;
- единый дух и общие цели: мы строим горизонтальные связи не только в рабочих задачах, но и за их пределами. Поддерживаем социальные проекты и создаем комьюнити по интересам — потому что сильная команда меняет мир вокруг себя.