улица Седова 11
Мы - DocsInBox!
Делаем продукт для ресторанного бизнеса: закупки, документооборот, госсервисы - все в одном окне.
15 000 заведений на платформе, 10 лет на рынке
Наш core-продукт - это фундамент, на котором работает все остальное: накладные, интеграции с учетными системами, бесшовный документооборот между поставщиком и рестораном.
О роли
Нам нужен Product Owner на ключевой модуль платформы -тот, без которого не работают ни закупки, ни госсервисы. Это зрелый продукт с большой базой клиентов и высокими требованиями к стабильности, при этом с реальными задачами на рост, улучшение клиентского опыта и работу с удержанием.
Ты будешь работать напрямую с co-founder / CPO и влиять на метрики всей платформы.
Что нужно будет делать:
-
Развивать продукт в условиях высокой нагрузки и большой базы - стабильность и рост одновременно
-
Работать с удержанием: понимать, что заставляет клиентов оставаться, и усиливать это через продукт
-
Расширять поддержку разных провайдеров: делать так, чтобы рестораны могли работать через платформу с любым оператором, не завися от одного поставщика
-
Связывать каждый релиз с метриками: не «что сделали», а «что изменилось»
-
Управлять продуктовой командой и выстраивать ее работу под результат
Кого мы ищем:
-
Думаешь продуктом и бизнесом. Понимаешь, откуда деньги: юнит-экономику, воронки, ценность для клиента.
-
Работал в зрелых B2B SaaS-продуктах и понимаешь, как работает удержание и развитие платформы
-
Проверяешь гипотезы не только в аналитике - идешь к клиенту и смотришь, как все работает вживую
-
Читаешь метрики (MRR, ARR, retention, churn) и понимаешь, как на них влиять
-
Управлял командой и умеешь добиваться результата через людей
-
Используешь AI в работе как инструмент, а не как эксперимент
Что мы предлагаем:
-
Зарплата + бонус, привязанный к бизнес-результату
-
Быстрые решения без бюрократии
-
Офис в Санкт-Петербурге или удалёнка
-
Продукт с реальным масштабом - 15 000 заведений, которые работают с ним каждый день
! Важно перед откликом
Вместе с резюме пришли ответ: Расскажи про 3 ключевых результата за последние 2 года: компания / рынок, масштаб продукта, какие метрики ты двигал, что было «до» и «после», что конкретно сделал ты.
