Специалист по пожарной безопасности

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: ТЕПОФОЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кашира (Московская область)
Строительная улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  1. Исполнять цели Пожарной Безопасности на объекте;
  2. Контролировать противопожарный режим на объекте согласно ЛНА;
  3. Проводить анализ пожарной опасности объекта, выявлять возможные факторы возникновения и распространения пожара;
  4. Определять соответствие объекта требованиям пожарной безопасности и технической документации;
  5. Разрабатывать мероприятия по устранению нарушений пожарной безопасности, планы эвакуации, инструкции по действиям при пожаре;
  6. Проводить пожарно-технические инспекции, инструктажи для персонала, тренировки по эвакуации;
  7. Работать с системами пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией, противодымной защиты на уровне пользователя;
  8. Вести документацию (журналы учёта проверок, акты обследований, отчёты) и требовать ведение документации у начальников цехов;
  9. Выполнять несложные работы (скатать рукав, прибить/приклеить табличку, перенести огнетушитель и пр.).
  10. Контролировать наличие и количество планов эвакуации.

Требования:

Специалист должен иметь одно из следующих образований:

  • среднее профессиональное образование по направлению пожарная безопасность. В таком случае рассматривается специалист с большим опытом работы.
  • высшее образование по специальности «Пожарная безопасность» или «Техносферная безопасность» с профилем «Пожарная безопасность».

Дополнительные требования:

  • Опыт работы в сфере пожарной безопасности не менее 3 лет;
  • Опыт работы с объектами с массовым пребыванием людей и взрывопожароопасных производств.
  • Знание нормативных актов и требований пожарной безопасности на работающем производстве. Специалист должен владеть знаниями о законодательстве в области пожарной безопасности, пожарных нормах и правилах, методах тушения пожаров, типах противопожарных систем и оборудования, порядке организации обучения и инструктажа сотрудников и других аспектах.
  • Ответственность, аналитический склад ума.

Условия:

  • Доход: оклад (в зависимости от уровня компетенций кандидата) + KPI
  • Стабильность: выплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя
  • Обучение за счёт компании: постоянное развитие вместе с коллегами
  • Рост: от профессионала до руководителя направления
  • Коллег, которые помогают, а не мешают: дружная команда без интриг
  • Белый статус: оформление по ТК РФ с первого дня
  • Просто человеческое отношение: мы поздравляем с днём рождения, радуемся пополнению в семье и поддерживаем друг друга в трудных ситуациях