Будапештская улица 87к3
Стоматология Народная приглашает ортодонта в свою команду
Обязанности:
- Консультации пациентов, составление комплексного плана лечения;
- Клинический прием по специальности Ортодонтическая стоматология (работа на брекет-системах, элайнерах, ортодонтических аппаратах, взрослый и детский прием);
- Выполнение ортодонтического лечения любой степени сложности, в том числе в направлении гнатологии;
- Ведение фото протокола и медицинской документации;
- Проведение совместных консультаций со смежными специалистами;
- Мотивация пациентов на полную санацию, установление долгосрочных отношений;
- Развитое клиническое мышление;
- Позитивность и умение работать в команде.
Для нас важно, чтобы наш будущий коллега обладал высоким профессиональным опытом.
Требования:
- Опыт от 3-6 лет;
- Качественно составленное портфолио (PDF или PowerPoint) работ с сопроводительным письмом, в котором вы рассказываете о своей практике и почему хотите работать у нас.
- Наличие действующего сертификата Стоматология ортодонтическая;
- Владение фото протоколом;
- Опыт работы с современными технологиями и материалами;
- Опыт работы на брекет-системе, элайнерах, ортодонтических аппаратах;
- Работа в цифровом протоколе.
Условия:
- Официальное трудоустройство с заработной платой два раза в месяц;
- Работу в команде лучших стоматологов, готовых прийти на помощь в решении сложных кейсов;
- Самое современное и качественное оборудование: компьютерный томограф, сканер, фотоаппарат, лицевая дуга, артикулятор, 3Д принтер, микроскоп, и все необходимые материалы;
- Возможность устанавливать принтованные спринты в своей зуботехнической лаборатории;
- Комфортные условия и график работы, смены по согласованию с сотрудником;
- Заботливое отношение к сотрудникам, адекватное руководство компетентное в медицине;
- Программа компенсаций за обучение, форму, а также скидки на лечение в клинике;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Регулярное внутреннее и внешнее обучение;
- Возможность с удовольствием работать и хорошо зарабатывать.
