ANNA GALE — российский beauty-бренд премиального сегмента. Мы более 10 лет развиваем линейку косметических продуктов и продаем их через маркетплейсы, собственный сайт и социальные сети.
Сейчас компания находится на этапе усиления маркетинга и коммерческого блока. Нам важно увеличивать узнаваемость, привлекать качественный трафик и усиливать каналы, которые влияют на продажи и операционную прибыль.
Усилить маркетинг компании как систему роста выручки и прибыли.
Мы ищем сильного маркетолога, который умеет самостоятельно принимать решения, управлять подрядчиками и отвечать за конечный результат маркетинга: качественные лиды, окупаемость каналов и усиление бренда.
Эта роль подойдет человеку, который умеет не только придумывать идеи и управлять подрядчиками, но и глубоко погружаться в продукт, аналитику, контент, influence, сайт и связку маркетинга с продажами.
-
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании: гипотезы роста, план действий, ожидаемый эффект, контроль рисков и результата.
-
Формировать и управлять командой и внешними подрядчиками, обеспечивая выполнение ключевых целей и проектов.
-
Развивать маркетинг beauty-бренда через e-com и партнерские активности.
-
Работа с аналитикой и бюджетами – окупаемость: качество лидов, конверсия, связь с отделом продаж, причины отказов, корректировка офферов, ROAS, ROMI, ROI по каналам.
-
Выстраивать связку маркетинг-продажи в разрезе каждого канала продаж.
-
Анализировать результаты маркетинговых активностей, находить точки роста и внедрять новые гипотезы.
-
Участвовать в запуске новых продуктов, специальных проектов и маркетинговых кампаний.
-
Выстраивать прозрачную систему планирования, отчетности и управления маркетинговыми процессами.
-
Опыт работы в маркетинге от 3-х лет, желательно с физическим продуктом выше среднего сегмента из beauty, fashion, FMCG сфер.
-
Опыт продвижения онлайн-маркетинга: соцсети, influence, сайт, трафик, коллаборации, выставки, работа с базой клиентов.
-
Умение считать эффективность маркетинга: бюджет, ROMI/ROAS, CPL, качество лидов, конверсия, вклад в продажи.
-
Опыт управления командой и подрядчиками: формирование нужной команды для достижения целей, организация, мотивация, контроль, качество результата.
-
Умение считать эффективность маркетинга на основе аналитики и ключевых метрик.
-
Готовность работать не только как “организатор”, но и самостоятельно разбираться, внедрять гипотезы, писать ТЗ, анализировать данные, докручивать процессы.
-
Возможность выстроить маркетинг как систему: от гипотезы и контента до окупаемости маркетинговых активностей.
-
Прямое взаимодействие с собственником компании, возможность предлагать решения, которые быстро внедряются.
-
Качественный продукт, который продается с высокой лояльностью аудитории и устойчивой репутацией на рынке, а также который имеет потенциал роста х10.
-
Возможность реализовать свой потенциал и брать ответственность за результат. Мы не сторонники микроменеджмента.
-
Удаленный формат работы, полная занятость.
-
Доход, который напрямую зависит от результатов: оклад + премия с привязкой к прибыли.
-
Возможность профессионального роста до руководителя по маркетингу по мере роста компании.
В сопроводительном письме кратко укажите:
-
С каким продуктом и маркетинговыми каналами вы работали.
-
Какой командой и бюджетами управляли.
-
Какой измеримый результат в маркетинге можете подтвердить цифрами (рост продаж, количество лидов, изменение ROAS, ROI).
-
Рассматриваете ли полную занятость.
-
Какие ваши зарплатные ожидания и формат мотивации (фикс + KPI, фикс + проектная премия, другой вариант).
