Креатор и монтажер

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: Бараковский Алексей Альбертович
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Collaba приветствует тебя, путник.
Сейчас ищем сотрудника на неполную занятость - 3-5 часов в день.

Мы создаем платформу для коллабораций и кросс-маркетинга. Находимся на финальной стадии разработки MVP (веб-версия и мобильное приложение выйдут в начале июля). Недавно была сформирована команда по маркетингу. Нам нужен специалист, который будет создавать контент, сниматься в кадре и монтировать ролики самостоятельно, выступать амбассадором бренда и проводником в мир коллабораций на аудиторию бизнеса, маркетологов и блогеров (инструменты capcut и нейронки - оплачиваем).

ВНИМАНИЕ! До появления прибыли или инвестиций - зарплаты не будет. До прибыли время оплачивается опционом на акции компании (доля в компании). Это подойдет далеко не всем, нужно иметь возможность совмещать работу или иметь иные источники дохода. Но в будущем эта инвестиция времени может окупиться в сотни раз. Выбор за вами, мы не давим. В будущем готовы платить регулярную ЗП выше рынка за смелость и помощь на старте проекта. Она и указана в вакансии.

Если наше предложение интересно - проведем интервью и знакомство с радостью! Подробно о проекте рассказываем на интервью и отвечаем на все вопросы.

Ожидания от кандидата

Для нас будут важны и интересны навыки:

  • Склонность думать, прежде чем делать
  • Создавать интересный контент, который понравится пользователям
  • Снимать себя в кадре
  • Работа в команде над сценариями и темами
  • Наличие продвинутого опыта работы в кадре
  • Современный, стильный монтаж самостоятельно
  • Инициативность приветствуется
  • Высокий уровень самодисциплины
  • На связи 2-3 дня в неделю, остальное время распределяете самостоятельно

Условия

Акцентирую внимание, что на старте, до появления прибыли или инвестиций - зарплаты не будет, до прибыли время оплачивается опционом на акции компании (доля в компании), через 3 месяца рассчитываем выйти на нужную выручку и начинаем выплачивать и зарплату, о которой договариваемся на старте.

  • Удаленная работа
  • Возможность профессионального роста
  • Работа в дружной команде
  • Гибкий график, работа строится по недельным спринтам
  • Зарплата с 4го месяца и небольшая доля в компании
  • Full/Part-time на старте (понимаем конечно, что работу будете совмещать)Будем рады видеть смелого коллегу, которому интересно бросить вызов и сделать популярным продукт с самого старта! Интересно, кто ты?