Монтажник технологических трубопроводов (Курская АЭС-2)

В Филиал ООО "ВдМУ" в г. Курчатов на сооружение Курской АЭС-2 требуются монтажники технологических трубопроводов с оплатой от 160 000-200 000 рублей/мес. НА РУКИ в зависимости от разряда.

ООО «ВдМУ» входит в контур Росатома, является одним из ведущих предприятий в части выполнения работ по монтажу турбин, технологического оборудования и трубопроводов машзала атомных электростанций, опытно-промышленных установок и объектов теплоэнергетики.

Обязанности:

• Проведение подготовительных работ для монтажа технологических трубопроводов;
• Монтаж технологических трубопроводов из различных материалов;
• Приемка трубопроводов, фитингов и арматуры, распаковка и расконсервация;
• Раскладка трубопроводов, подготовка к монтажу;
• Монтаж трубопроводов, установка арматуры, заглушек, опорных конструкций на трубопроводах.

Требования:

• Наличие удостоверения и опыта по профессии монтажника технологических трубопроводов, подтвержденного записью в трудовой;
• Умение читать монтажные схемы и чертежи;
• Наличие смежных профессий стропальщика будет преимуществом.
• Рассмотрим слесарей по ремонту технологического/компрессорного/насосного оборудования, сантехников промышленных объектов.

Нужно будет получить удостоверение монтажника.

Условия:

• Место работы – Курская область, г. Курчатов, строительная площадка Курской АЭС-2;
• Работа в структуре дочерней организации Госкорпорации "РОСАТОМ" Официальное трудоустройство, заработная плата без задержек, выплаты 2 раза в месяц;
• Вахтовый метод работы по графику 60/30 с 7-30 до 18-30 шестидневная рабочая неделя, суббота сокращенный день до 16-30.

• Заработная плата НА РУКИ с учетом премии в зависимости от разряда и опыта работы:

4 разряд 160 000 руб./мес.; 320 000 руб/одна вахта;

5 разряд 180 000 руб./мес.; 360 000 руб/одна вахта;

6 разряд 200 000 руб./мес; 400 000 руб/одна вахта;

Возможность увеличения дохода за счет подработок - до 300 000 руб./мес.

• Предусмотрена выплата годовой премии;
• Бесплатное проживание в комфортабельной гостинице;
• Компенсация проезда в обе стороны;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра;
• Компания предоставляет горячие обеды в рабочие дни;
• Корпоративный транспорт от места проживания до объекта и обратно;
• Предоставление спецодежды, СИЗ.