HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

• Управление бюджетом на персонал
• Выполнение KPI по персоналу: полный штат, текучесть, продуктивность, обучение команды, затраты на персонал
• Адаптация и сопровождение новых сотрудников, сопровождение проекта "Наставничество"
• Контроль и анализ эффективности работы персонала, развитие кадрового потенциала
• Поддерживать и внедрять инициативы и инновации, направленные на улучшение работы дивизиона
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии ключевых руководителей и специалистов дивизиона

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 3 лет (желательно);
• Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ;
• Очень желателен опыт работы в ритейле
• Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость;
• Владение основами фасилитации и группового обучения, проведения совещаний и рабочих встреч;
• Знание трудового законодательства;
• Готовность к режиму многозадачности, большому объему и разъездному характеру работы.

Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + годовая премия;
• Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов, добровольное медицинское страхование);
• ДМС со стоматологией;
• Экспертную поддержку в период адаптации;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Скидка в магазинах Х5 ("Пятерочка", "Перекресток")