Младший координатор строительных проектов, обучение

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: КИСЕЛЕВ АНДРЕЙ СЕРГЕЕВИЧ
Уровень зарплаты:
от 65000 до 90000 RUR
Город:
Томск
улица Пушкина 63с12
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы занимаемся тендерами в сфере строительно-монтажных услуг, благоустройства, поставок и нестандартных работ.

Ищем сотрудника, который будет помогать руководителю контролировать исполнение выигранных контрактов: сроки, задачи, подрядчиков, документы, материалы и текущие вопросы по проектам.

Требуется опыт в сфере строительных услуг или понимание строительных процессов.

🫱🏼‍🫲🏻 Что нужно будет делать:

* связываться с подрядчиками, поставщиками и сотрудниками;

* искать строительные материалы и организовывать их доставку;

* регулярно искать исполнителей, рабочих и строительные бригады;

* изучать рынок исполнителей, бригад и подрядчиков;

* ежедневно совершать большое количество звонков;

* договариваться, торговаться и получать выгодные условия для компании, даже когда это некомфортно;

* собирать фотоотчёты, документы и информацию по проектам.

Нам подойдёт человек, который:

* не боится звонков, переписок и уточняющих вопросов;

* может одновременно держать в голове несколько проектов;

* имеет образование или опыт по направлениям: строительство, менеджмент, экономика, юриспруденция, снабжение, логистика, государственное и муниципальное управление.

🔥 Будет преимуществом:

* опыт работы с подрядчиками, поставщиками или клиентами;

* опыт в строительстве, ремонте, снабжении, логистике или документообороте;

* опыт работы в Excel / Google Таблицах.

Условия:

* работа в офисе в Томске;

* график 5/2 с 11:00 до 20:00;

* оклад от 50 000 ₽ на руки;

* быстрый карьерный рост;

* возможность вырасти до координатора / руководителя проектов;

* возможность выйти на доход до 150 000–200 000 ₽ при росте до самостоятельного специалиста и сильных результатах.

❗️ Кому вакансия не подойдёт:

* если вам тяжело работать в офисе за компьютером полный день;

* если не нравится звонить, уточнять и напоминать людям;

* если сложно вести несколько задач одновременно;

* если вы не любите порядок, таблицы и списки;

* если вам нужна спокойная работа без ответственности;

* если вы не готовы разбираться в строительных и организационных вопросах.