Обязанности:
-
Реализация кадровой политики госслужбы: формирование состава, документальное оформление назначений (приказы, контракты), сопровождение карьерного развития сотрудников
-
Кадровое делопроизводство и администрирование в системе ЕИСУКС
-
Поддержка профессионального роста персонала (организация аттестаций и программ развития для гражданских служащих)
-
Подготовка приказов, аналитических справок и ответов на обращения граждан, организаций и органов власти
Требования:
- Опыт работы на руководящей позиции в отделе кадров от 3-х лет
- Практический опыт работы в ФГИС «ЕИСУКС»
-
Знание ФЗ № 58‑ФЗ, ФЗ № 79‑ФЗ, ТК РФ и правил подготовки нормативных актов
-
Умение оперативно искать информацию в правовых базах и анализировать данные
-
Опыт составления аналитических справок и служебных документов
Условия:
-
Работа над проектами государственного масштаба
-
Поддержка и развитие: возможности для обучения и профессионального роста
-
Соблюдение ТК РФ: госслужба – это зарплата вовремя, оплата больничных и большой отпуск (от 31 календарного дня)
-
Работа в дружной команде: наш коллектив состоит из профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга
-
Трудоустройство в соответствии с 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
-
Присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации;
-
Оплата труда и другие выплаты в соответствии с 79-ФЗ
