Ведущий специалист по РЭЗ, РЭБ и ЭМС (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Приглашаем опытных инженеров, готовых решать сложные задачи в области электромагнитной совместимости и радиоэлектронной защиты!

Обязанности:

• разработка материалов по радиоэлектронной защите ( РЭЗ), радиоэлектронной борьбе (РЭБ) и (ЭМС) на этапе разработки изделий;
• разработка технических требований по обеспечению РЭЗ,РЭБ и ЭМС;
• проведение расчётных оценок РЭЗ и ЭМС;
• участие в испытаниях ( в части РЭЗ и ЭМС)
• анализ существующих изделий с целью оптимизации, составление рекомендаций разработчикам по повышению помехоустойчивости.

Требования:

• высшее образование (специалитет/ магистратура) техническое, инженерная специальность;
• опыт в области РЭЗ, РЭБ и ЭМС не менее 3-х лет. Рассматриваются также специалисты с меньшим стажем при наличии сильной теоретической базы;
• Уверенное знание Microsoft office;
• навыки работы с измерительным оборудованием;
• знание основ схемотехники и нормативной документации в части РЭЗ, РЭБ иЭМС.

Условия:

• график работы 5/2.
• работа в стабильной компании;
• конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС.

Добро пожаловать в команду профессионалов!